蘇氏的強盛真不是陳氏堪與比肩的，就‘蘇氏建陵’這個公司，都可能不比平海的陳氏集團差。
而‘蘇氏建陵’只不過是蘇氏總集團的幾十分之一而已。
說不客氣點，蘇蘇拔根M下來都可能比陳潔的大腿還要粗一些。
“錢這塊兒，你做主好了，我有心和你爭一下，但知道爭不過的，讓我去搞短缺的資金，我真的會頭疼呢，這種事就讓你去‘頭疼’吧。”
陳潔說了一句大實話。
蘇蘇莞爾，對陳潔的‘識大體’還是很欣賞的，有些人明知道爭不過還要打腫臉充胖子，可結果只會令他自己難堪。
林楓見蘇蘇搞定了陳潔，自己這邊自然不存在問題，他吸了口煙道：“那就這樣吧，蘇蘇負責內務、財務；陳姐負責涉外一切事務，包括企劃、廣告、宣傳等等，我就是個做技術的，編寫游戲，整合技術團隊，或是從業內挖人什么的，陳姐你負責打聽業內的名人大拿，盡量收集到他們的詳盡資量，等我們研究看其是否適合我們公司的定位再決定挖不挖，或是直接找獵頭，前期工作我可以先做起來，我們的第一款游戲《三國計》可以由我來全權主持，我也很有信心……”
“立起個部門，每個部門招多少人，我們也要規劃一下的……”
三個人就商量著，一邊喝著小酒。
大約到了快六點鐘的時候，林楓接了個電話，他們才暫時停下了商議。
桌子上各人寫寫畫畫的弄出一沓子規劃、制度什么的。
最后基本敲定了新公司的初立部門：總裁辦公室、財務核查辦公室、行政事務辦公室、人力資源辦公室、企劃技術辦公室、廣告宣傳辦公室、綜合安保辦公室；
暫時設立七個‘辦公室’，等于是七個部門吧。
‘蘇氏建陵’要劃到新公司的名下，但這是人家蘇蘇老爸送給她的一份資產，是獨立核算運作的，其實就是掛在新公司的名下，資產并不屬于新公司，而屬于蘇蘇個人。
然后敲定新公司征用的樓層，總之25－30層這六個樓層是不準備對外出租的，暫時列為公司自己規用的計劃中。
其實就新公司初立這點人，幾百號人的話有一層樓都放下了。
林楓拍了個板，他說‘技術部門’是非常重要的，安保工作也是頭等的重要，和財務室一樣重要，應該放在我們眼皮子底下。
就這樣，企劃技術辦和財務審核辦被安置在了第30層，這兩個部門的人都配發刷卡電梯的特證工作證件，沒有卡的別想在第30層走出電梯，安全通道（步行梯）都有保安人員負責看管，平時不會開放，下面的樓層就不會嚴加盯防‘安全通道’步行梯了。
為了辦公集中，其它幾個部門都放在第29層，下的25－28四層暫時空置，隨著新公司的員工越來越多再漸次開放。
總裁們和總裁辦也都在第30層，和財務審核辦挨著，技術部門獨占本層的西半樓，非總裁級別或技術人員都不許進入‘技術室’，以防技術相關的絕秘泄露。
“我們就是要培養屬于我們的新人，不怕年輕，不怕沒有工作經驗，這樣鍛練出來的人才可能更適合我們的新公司，晚上我想再招集幾個能力強一點開個坐餐會……”
“嗯，可以，”陳潔同意蘇蘇提法。
兩個大美女望向剛接完電話的林楓，意思是你參不參加？
“我表哥，約了我，那邊煙廠的事有點眉目了，這兩天他一直在跑這事，新的廠區，估計要到南五環4號地去蹭一塊兒了，蘇大小姐，這得你開金口呢。”
不用說，蘇蘇肯定也得‘投資’了，以廠地入資唄，蘇家最不缺的就是各種地、各種樓。
“四號地的開發，現在我常叔蘇正華在抓著，這事，我得和老媽商量一下，”
“那就晚上回家說吧，我去應付一下我表哥那面，這家伙這兩天也挺出力，居然都聯系到了川省那邊萬寶路總部的代表，還給請了過來，我必須得去露個面了。”
“嗯，你去吧，我和陳潔安排公司這邊的事，那個左祥，你是準備用啊？”
末了，蘇蘇問他左祥這個人，知道他中午定了這個人當他助理的，所以要關懷一下下的，畢竟沒給他準備美女助理，這個算一丁點補償。
“這個人我看還是有點原則的，其它人真不清楚，我們也只能試用所有的人，慢慢培養唄。”
“那行吧，你管企劃技術部門，我就讓左祥先兼這個部門的主管吧。”
“是不是在主管前用加上‘試用’兩個字，為期三個月，試用期間出現問題，直接拿下。”
林楓補了一句。
“嗯，所有主管都先試用制，三個月考核沒問題，就正式給予‘主管’待遇。”
“那薪水的分級你和陳姐一下，我先走。”
“等下，你提個基礎意見唄，最低檔的薪金是多少合適？”