沈毅把方案說出口前，其實也挺擔心遭到兩個女生的當面反對。因為幕后的工作換人也能做，而臺前的工作要不是她倆的美女效應，昨天根本不會有那么好的銷售效果。
結果兩個女生不是反對自己拿的太少，而是覺得應該平分。這讓沈毅非常高興，利益分配不均是最容易導致團隊散伙的原因之一。
而如果大家都不在金錢的問題上斤斤計較，那么一個團隊的凝聚力就很容易起來！
“Team也是有主力和替補之分，咱們不搞大鍋飯那一套，多勞自然多得。你倆昨天的貢獻最大，每人拿三成沒毛病！好了，就按我說的辦！”沈毅快刀斬亂麻的說道，然后再次拿起手機給眾人轉賬。
一圈操作下來，即使收獲最少的徐帆和魏英杰也拿到了5000塊錢！要知道他們來沈毅這邊幫忙，滿打滿算也就一個星期而已。
而除非有一技之長，否則普通的學生兼職，整個暑假能賺5000元，也已經非常不錯了！
其實沈毅還想多給一點，畢竟和他的3000萬比起來，這點錢簡直就是毛毛雨！但他轉念一想，升米恩，斗米仇，要是現在把大家的胃口養的太好，以后的隊伍反而不好帶！
“我已經和鯊魚TV簽了合同，他們明天就會把我的第一筆簽約費打過來！咱們之前只是個草臺班子，現在要迅速轉變成正規軍！
我已經在求職平臺上發布了招聘公告，接下來會先把公司的主體框架搭起來！在場的諸位都是跟我初創起步的元老，只要大家愿意繼續跟我干，公司里肯定有大家的一個位置！
但你們又都還是在校大學生，暑假結束肯定就要回學校去繼續上課。所以未來如何平衡好自己的工作與學業，大家一定要提前考慮清楚！
因為萬一你跟不上我的節奏，中途掉隊，我是不會停下來等你的！”沈毅又提前打起了預防針。
他還真不是在說笑，表弟杜凱返回臨州，就是為了向他匯報已經找好的幾個電商倉庫備選地的大概情況。
與此同時，獵頭公司也已經向沈毅推薦了幾個倉庫經理的人員，就等他接下來去義烏的時候一并面試。
而在臨州這邊，沈毅認為搭建電商公司骨架，最重要的兩個職位，一個是運營經理，負責網店的日常經營，另一個則是選品經理。
直播賣貨想要達到理想的轉化率，首先第一步選擇的產品必須對路。比如沈毅第一次直播賣的毛絨玩具，就不是怎么高明的選擇。
反倒是昨天的男裝銷售，不但下單率高，而且單客價也高。這也是昨天僅僅只用了兩個小時，就能突破500萬銷售額的原因所在。
陳紹杰是個新興互聯網獨角獸企業的CEO，四五百元的衣服穿在他身上，大家的第一印象絕對不是貴，而是覺得便宜！你要是不停地讓陳紹杰試穿那些幾十元一件的T恤，大家反而可能會感覺有些違和！
在穿衣品味的天賦直覺方面，陸瑾和陳思思顯然比沈毅好多了，她們昨天的表現基本是合格的。但她們畢竟不是專業人士，要是能有一個這方面的專才加入沈毅的團隊，他相信未來的直播帶貨效果，還能再上一個臺階！