其中最重要的便是衣服鞋等身上穿的，劉賢對此要求很簡單，什么貴穿什么。
他一定要讓所有人都明白一件事，就是當醫生可以改變命運，讓醫生不再是什么操弄方技的賤業，而是一門高大上的職業。
只有這樣，才會讓更多人尊重醫生，讓更多人想要學醫。
如果可以，劉賢甚至想將人們對醫生的敬仰，印在民族靈魂中，從民族文化的基因根源，便消除醫鬧之類的基因。
因此從研究院學徒，從變成醫生的那一刻開始，每年理事會便會派發其衣服鞋帽。
雖說此時穿衣戴帽是有身份限制的，但如果醫家傳人都是寒門士人的話，那么穿戴上就能和其它士人齊平了，總之劉賢的小算盤，打的啪啪響。
發放福利依然有著等級分別。
一二三級，每年四套純白麻布無花外衣套裝，含鞋帽，刻有不同等級凸紋純黃銅佩一枚，作價五貫，其中光黃銅佩就價值三貫多。
四五六級，每年六套紋花染色外衣套裝，含鞋帽，刻有不同等級凸紋純銀佩一枚，作價十二貫。
七八級，每年四套綾羅綢緞外衣套裝，含鞋帽，刻有不同等級凸紋純金佩一枚，作價五十貫。
九級，每年八套綾羅綢緞外衣套裝，含鞋帽，刻有神農頭像和田玉佩一枚，作價百貫。
從七級開始的福利，光是這些穿戴，便相當于一套不錯的宅院了，如果換算到現代，劉賢相當于每年，為七級以上的人員發放一套二線城市六十平米左右的房子了。
至于最高級的九級，那就是一線城市百平米的豪宅了。
再這些行頭里，最重要的便是那些佩了，除了炫富之外，最重要的作用，便是當做醫家傳人的身份證。
每一枚佩都有獨立的編號和使用者名字的暗紋，而且此佩只能本人佩戴，如果本人死亡，家人必須將佩退回，當然了，家人也可以獲得雙倍價值的補償。
不過一旦佩丟失，本人必須及時向理事會掛失，而且作為懲罰，必須全資購買新的佩，同時降級一等，如果說沒有佩也不不辦，那就不好意思了，日后所有中醫理事會的醫官，你都不能在此行醫。
如此一來，就不會有人將佩隨意賣掉了。
這么好的服裝和飾品，在張神醫看來，簡直就是將一棟棟房子穿在身上一樣，他也不明白為什么劉賢要這么做，但他對此強烈支持。
而明白其中作用的劉賢，就不信用這么多錢開道，還砸不出醫生的社會地位，如果十萬貫不夠，就再砸十萬貫，直到夠為止，反正老子有錢，人性。
以上這些都是關于職業人員，也就是醫生們的薪金福利。
至于行政管理相關的評級和薪金待遇，就是劉賢的事情了，等他有空的時候再進行設計。
最后則是最高管理機構，中醫理事會的組織結構問題了。
劉賢認為原本醫門的最高機構沒啥問題，一個當扁鵲的老大，四個四方長老，剛好組成董事會。
不過劉賢為了參與其中，所以給自己安排了個總裁的活計，級別和四方長老對等，畢竟四方長老有五個人，是眾所周知的事情。
就是他這個總裁的權利，比后世的總裁還稍微大一點，因為財權和人權，與扁鵲是同一級別。
財權方面，監理有一票否決權，而人權方面，醫職六級以下有任免的權利，行政職位的則完全是一言堂，甚至扁鵲都不能插手行政部分的管理。
關于這一點，張神醫完全沒什么問題，畢竟再他看來，同仁醫館就是這么運作的，所以完全沒有問題。
剩下的事情，就是等華老爺子和王老爺子點頭了。
最后的最后，劉賢終于端上了真正的戲肉，也就是他在醫家之中，作為實驗的三個部門。
一個是掛靠在查門的監察科，一個是掛靠在行門的培訓科，最后一個，則是插在理事會的安全科。
建立這三個分屬掛靠，但都聽命于自己的科，才是這次劉賢重組醫門的真正目的。