這二十多人，每一個團隊成員都很興奮，他們越來越相信羅晟能夠帶領他們走向成功，也愈發的堅信現在的視野和未來都走在正確的道路上，
馮毅、陸思明等幾個初始團隊是感受最強烈的，他們是最早期加入的團隊成員，對羅晟的信任和期待也是最強烈的人。
此時此刻羅晟環顧眾人說道：“我們的公司算是完成了起步階段，接下來是很重要也是很關鍵的發展階段，很多東西需要變一變才能適應新的環境，今天絕對是公司值得紀念的轉折點，因為我們首次招到了一位成年人員工。”
大家早就注意到了站在羅晟身邊的一位美女，聽這么一說紛紛一致的看向了秦微木。
羅晟笑道：“沒錯就是這位，秦微木女士，剛剛被我聘用為公司的CLO，大家掌聲歡迎。”
眾人旋即為秦微木獻上熱烈的掌聲，她也很有涵養的向眾人投以致意的目光并說道：“大家好，我是秦微木。”
她心中倍感詫異，有種新奇感，一想到今后可能就要跟這群小弟弟、小妹妹共事也很有意思，很不同的感受。相比較而言，在某種程度上，已經實現財務自由的秦微木更多的是體驗不同的生活了。
簡單的完成了公司第29位新成員的加盟介紹，羅晟回到原來的話題：“在此之前，幾乎所有人都是和公司里的同事是朋友，甚至校友，不管是工程師那伙人，還是用戶支持團隊，都是應屆畢業生和在校生。即便我們創始團隊把公司從宿舍搬到這工作室，至今以來宿舍文化依然流行，但從今天開始我們要改變了。”
“我們需要表現的不同，大家也需要成長，共同成長，宿舍文化應該要慢慢的去掉。未來的公司里，隨著我們發展壯大，今后會有越來越多的成年人開始進入我們的公司，而大家終究會不斷成長，所以我們接下來要變成真正的專業職業者一樣才能適應未來。”
眾人在聽著羅晟的發言，也都默默地點頭，作為他們的頭兒，羅晟給團隊成員們的感覺就是真正的靈魂人物，他的講話仿佛有種魔力一般，能將大家凝聚在一起，并且達到一致的認同感。
羅晟繼續說道：“至于具體怎么變，從工作環境開始變起，是該需要一個真正的辦公場所了，但需要慢慢展開，循序漸進的搬遷到新環境。所以接下來公司的一件重要的事情就是物色寫字樓，租一個像樣點的大的舒適的辦公場地，未來我們當然有屬于藍星科技的總部大廈，相信我。”
團隊成員們都沒有說話，但都露出了笑容，都堅信羅晟的話一定會實現。
羅晟的話本來就非常具有感染力，團隊成員又都是一群剛剛走出校園甚至還在校園的年輕人。
“好了工作吧，運維的都不干事，網站可就要出問題了。”
團隊成員們終于逐漸平復激動的心情，逐漸回歸平靜，各自回到自己的崗位上，但工作的熱情已經比之前高漲了數倍。
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