還有五六天的時間便是除夕日，國內的員工已經有不少人回家過年了，但更多的員工依然留在了公司繼續工作奮斗，尤其是蔚藍海岸的員工幾乎沒什么人回家過年。
一名蔚藍海岸的員工，一周加班工資能夠拿到1.37萬元的加班費，過年期間在公司加班的員工，加班費還會翻倍。
相對來說藍星科技的員工加班要少15%，但也是遠遠超過同行的待遇。
幾家公司愿意不回家過年的員工，90%以上都是年輕人。
藍星科技也好，蔚藍海岸也好，羅晟的這些公司能夠取得今天的成就，除了他這個BOSS人物至關重要之外，底下成千上萬的員工嗷嗷叫的奮斗者精神也是關鍵。
而激發他們奮斗**的最好也是最直接有效的方式便是給錢，對于基層員工就不要跟他們談什么理想、使命這些，羅晟只談發多少錢、多少公司的福利等等，只有跟張博文、陸琦、姚建鴻這些人才是談使命、理想的對象。
今年羅晟并沒有回家鄉過年，而是在積極籌備著應對潛在的危機，進入2012年雖然平靜依舊，但也太平靜了，這讓他隱隱的的感覺到風雨欲來的趨勢。
……
科技綜合體大廈。
此時，羅晟在他的私人辦公室瀏覽著兩份工作郵件，分別是張博文發來的藍星科技審計年報、姚建鴻發來的蔚藍海岸審計年報。
兩家公司的審計年報昨天就已經發過來了。
蔚藍海岸公司在2011年的全球銷售總額創造歷史新高，達到了1377.5億美元，凈利潤165.3億美元，凈利潤率12%左右。
單從凈利潤率來看，并不高。
這是因為賺來的錢幾乎都砸在了科技研發當中，高額的福利待遇等等，哪怕即便如此龐大的開銷，蔚藍海岸公司在去年全年也創下了165.3億美元，超過了世界五百強第一的沃爾瑪集團，賺錢能力是其三倍之多。
要知道沃爾瑪集團去年全年營業收入高達5144億美元，但凈利潤只接近50億美元。
而支撐蔚藍海岸千億美元營收的業績，核心業務還是Azure系列手機，在2011年全年，Azure系列手機總的銷量達到了2.31億臺，其中Azure-3是最暢銷的機型。
智能手機業務的收入占比達到了65%左右，其次是ieP智能平板，去年全年創下了7900萬臺的銷售成績，ACC主機累積銷量也突破了6500萬臺，AOS應用商店去年全年創收首次達到了100億美元的里程碑。
值得一提的是，去年由于爆發了次世代主機大戰，ACC主機業務實際上虧損了幾十億美元。
不過這場次世代主機之爭也奠定了ACC主機在行業的地位，通過這場硬碰硬的大戰，讓蔚藍海岸在家用游戲機市場徹底穩住了根基，競爭對手不得不接納這個新玩家。
現在虧損個大幾十億美元也沒什么關系，今后會加倍的掙回來。
羅晟看完蔚藍海岸的年報便打開了藍星科技集團的年報。
在過去的2011年全年，藍星科技集團的全球總營收達到了2030.9億美元，首次突破了兩千億美元的營收大關，而全年凈利潤達到了720億美元。