李栗看完了總部發來的信息內容，信息文件都已經粉碎掉，暗暗猜測：“看來這邊的工作應該是要進入尾聲階段了。”
雖然總部沒有明言，但李栗不難判斷。
Azure-5智能手機的倒賣產業鏈，當地的這些灰色勢力是這個鏈條上不可或缺的核心環境之一，沒有這些幫派“牽橋搭線”，這個事情就成不了。
如今總部已經要對當地灰色勢力進行溫水煮青蛙式的收割了，說明未來的形勢格局即將發生某些變化，不管是因為總部內部的變化還是因為外部的變化，未來肯定要變。
當地的這些幫派勢力沒有利用價值了，最后再狠狠地撈一筆再閃人，好處盡占，讓NSA和老美接鍋，反正都是他們自己送上門來的，活該。
老美如果不搞事情，蔚藍海岸也收割不了這些幫派勢力的利潤。
畢竟，公司不會主動去踩雷，更絕對不會以犧牲公司聲譽的代價干這種事情，三千多億美元的品牌價值擺在那里的，收割墨西哥當地的幫派勢力的那點利潤還不夠格兒。
……
蔚藍海岸實驗室，智能居家研發部。
今天一早，羅晟來到公司研發中心，召集了該部門的核心研究員，這批工程師對讓羅晟感到欣慰的不是他們的技術研發能力和對自己的盲目崇拜。
而是他們都很年輕。
他們的年輕代表的就是公司未來的活力與朝氣，一百多號人里面有三分之一都是九零后的小孩子。
早上九點半，智能居家研發部門的一間休息室大廳，一百多號工程師都已經在這里，躺著、站著、靠著或坐著反正就是橫七八豎的待在這間屋子里等待大BOSS的到來。
“老大來了。”
有人喊了一句，幾個躺著的九零后一聽麻溜的收斂了一下放蕩的樣子，大BOSS來了不能過于隨意了。
羅晟手里拿著一份文檔袋，拆了線路之后直接甩在了桌面上。
在場的人都比較隨意，羅晟也不在意，反正不是非正式會議，和九零后的小孩子們相處打交道，羅晟知道不能用權威去要求他們，而是要用人格魅力和認同的價值觀去影響他們。
“老大，這是什么？”
聞言，羅晟說道：“這是《關于人工智能機器人商業用途規范》法規條理，已經給通過了，所以我決定明年夏季以蔚藍海岸公司的名義召開夏季產品發布會，該輪到你們的作品登場表演了。”
聽到這話，在場的所有人都高興的歡呼雀躍。
仿生人都已經被羅晟開始悄悄的用起來了，智能居家部門的產品早就具備商業化條件了，要不是相關規范條文沒有出臺，今年就該發布產品了的。
值得一提的是，智能居家機器人在技術上都要遠遠低于仿生人，后者相比較于前者就是次世代科技的產物，不在一個層級。