安啟年眉頭一皺道：“為什么？”
“集團現在出了很大的問題。”安少兵直白道。
翻了翻手上的各種報表，他看不出任何問題，況且神行集團在外界的口碑很好，沒有黑點啊。
怎么就出了很大的問題呢？
“問題不在外邊而，而是，在內部，就是那些股東里面。”安少兵一屁股坐在椅子上，略顯頹廢道。
“什么問題？那們鬧啥幺蛾子？”這些股東可是跟隨安啟年一路拼殺過來的兄弟，從心底來講，他是很信任他們的。
有他們在，他才安心歸隱南華山，甘愿做陳安勢的劍奴，神行有今天，他們功不可沒。
安少兵能夠上福榜，這幫叔叔伯伯，也算是給了莫大的幫助。
在一旁閉目養神的陳安勢，恍惚間察覺，安少兵要說的是什么問題了。
這個問題，應該算類似安啟年打下神行這片江山的公司，或者集團的通病。
那就是老一派退休，少壯派上位接替他們的位置，然后形成了新的派系，進而，展開派系之間的爭斗。
如果操作得當，集團公司可以進一步提升，獲得更大的財富和社會地位。
操作不得當，直接的后果，就是集團公司分崩離析，更嚴重者，內耗嚴重，導致破產。
“當初，您不是定了，和您一班的功臣也好、股東也好，到了退休年齡，卸任集團職務，接任者，由集團培養或者外聘進來的職業經理人接任，而退休的他們，只享受集團給予的利潤分紅。”
“誠然，他們有合格的人才推薦給集團，我們肯定考慮優先聘用，考察試用合格，該怎么安排分配就怎么安排分配。而且，在當初的協議中，是嚴令接班行為的發生，包括我，也是經過推薦、試用，直到交了合格的答卷才坐到這個位置的。”
“可是現在，他們公然違反您留下的集團公約，實行接班制，紛紛將自己的親疏，安插進集團各部門，有的，甚至是總部高層的位置。”
安少兵一股腦兒將這些問題拋出，確實，如果真是這樣，那安啟年還真不能卸任。
那班功臣，以安少兵的資歷和年齡，是壓不住的，只能安啟年來，安啟年掛在集團里，安少兵說的話，他們只能執行。
但是安啟年一旦通告卸任，那么，安少兵的話還有多少分量，就值得商榷了。
基本上可以確定是這么一回了，和陳安勢猜測的差不多，這是他安啟年需要解決的事，說神行集團是他的產業，無可厚非。
安啟年是他的劍奴，自己是當年給安啟年創立神行啟動資金的擁有者，即便這樣，但是陳安勢沒什么興趣去插手這里的事。
“老安，我出去轉轉，集團的事兒，你自己解決，三天后，你來找我，記住，我只給你三天的時間。”
陳安勢突然如此的態度，讓安啟年有些惶恐，旋即他明白過來，少爺這是不高興了。
隨即也知道自己該怎么做，又如何將一個穩妥的神行，交給安少兵。
從一個側面來講，少爺亦是認可了安少兵，只是不滿意自己留下來的毒瘤，讓安少兵來動手術。
不是安少兵不行，一旦安啟年徹底卸任，安少兵與另外的派系展開斗爭，是對集團最大的破壞。
擺明了兩種結果，兩敗俱傷，或者，神行垮臺被兼并。
這種結果陳安勢不愿意看到，安啟年也不想，以他武道宗師的實力，三天時間，還有富余。