韓朝的個人影響力無疑是巨大的。
別的不說，就鈔能力這一塊，那是毋庸置疑的。
所以韓朝根據方塘的要求，給他做了招募團隊的規劃。
關注的人自然是不少的。
朝霸科技一向給的錢多，這是業界公認。
既然是韓朝出來招募團隊，只要有能力，錢肯定少不了。
只要有錢，才會有人。
這個世界多數人都是現實的。
不可能每一個人都能像方塘一樣，只談理想，不談錢。
如果能夠在自己喜歡的行業里掙到自己該有的報酬，對多數普通人來說，其實已經是一件非常不錯的事情了。
韓朝和方塘就招募團隊這件事達成了一個協議。
那就是專業方面方塘去考核評估，至于具體的待遇，還是自己來談。
而且后期除了技術上的一些合作，方塘不能太過情緒化發展。
方塘也答應了。
他這么聰明的人當然也知道自己身上的缺點。
只是很多時候一個人明知道自己有缺點，但是依舊還是改不了。
人貴有自知之明。
說的是什么，就是一個人知道自己的優點和缺點。
再往上就是更高層面的東西了，比如說知行合一。
說的是什么意思
講的是一個人不但要知道道理，還有把這些道理完全行動出來。
知道自己的缺點，但是無法改正。
這是很多人的一個通病。
知道自己的缺點，然后讓這些缺點不再發生，這叫知行合一。
很多事情說起來簡單，但是做起來就很難。
簡簡單單的控制情緒四個字，很簡單吧。
但是在現實的生活中，又有多少人真的能夠做到這些呢
有些習慣或者性格本就是一些人的特性，與生俱來，想要改變，還真不容易。
對于一些上位的人來說，更是如此。
為什么這么說呢
因為上位的人在和別人的相處過程中，下面的人都會遷就他。
有些事情哪怕明明是缺點，或者不好的習慣，但是下面的人也不敢說。
就好比一個老板，他煙癮特別大。
每次開會，或者找員工過來聊事情，他都要當著員工的面抽煙。
可是員工就算不很喜歡煙味，他能直接抵制老板么
根本不能。
因為整個公司都知道老板有這個習慣，而且不會改變。
老板自己也知道，他也不會改。
方塘是那種很聰明的人，所以有時候他難免會把別人都想成和自己一樣。
可是實際上，能夠入得了他眼睛的人，又能有多少。
凡事太挑剔，過猶不及。
因為他自己的標準太高，所以就要求所有人都達到他認為的標準這是不對的。
所以韓朝要介入其中，對這樣一些東西進行調和。
方塘覺得韓朝的說法很對。
確實如此。
有人愿意幫方塘處理這樣一些問題，方塘倒是求之不得。
因為這樣他就這要去搞和自己的研究就可以了。
當方塘想直接把這一塊甩手給韓朝時，韓朝一臉懵逼。
自己只是一個投資人，他又不是搞什么研究的。
這特么自己還賴上自己了
但是人方塘就是這么一個可愛的人。
他一旦賴上韓朝，甭管你愿意不愿意，反正我就這樣了。
韓朝最后無奈，只好抽出許多的經歷去幫方塘做事。