相比之下，傳統酒店行業真的是苦哈哈的搬磚！
別人在講解的時候，鐘明霞全程背著手殷勤的跟在旁邊，搞得大家也以為這位潘經理是多么了不起的商界精英，尊重得很。
所以最后還殷勤的推薦去校長辦公室談話，范老師主動請纓帶潘經理的女兒在樓下試試繪畫天賦。
許大媽更是理所當然：“我們員工家屬子女入校是全免費的，目前我的孩子早就過了年齡結婚生子，其他人都還是小年輕，就看這位小妹妹會不會成為我們第一位子女入學了。”
辦公室的眾人更是笑著說要眾星捧月的特別照顧好。
這種氣氛也讓潘經理徹底認真考慮：“我說過，這是個非常重要的職業規劃選擇，我這個年齡肯定經不起任何折騰，所以我必須要慎重考慮下……這位校長很年輕，是你的男朋友嗎？”
萬長生的辦公室里面堆滿了書籍跟創作構想，衣架上還掛著不少年輕時尚的外套。
酒店大堂經理那都是擅長眼觀六路耳聽八方的人，一下就注意到了。
鐘明霞可能就像足球場上的前鋒，眼瞅著要射門，卻不知道怎么發力的那種著急，都差點學歡歡抓耳撓腮了，最后破釜沉舟的給萬長生打電話：“你跟她說兩句，你一定能說服她……”
結果萬長生果然是分分鐘搞定，正在平京忙碌的他接起電話都來不及寒暄，只是聽鐘明霞轉述了幾句就拍板：“你和我媽都覺得可以，年薪十五萬起步，后面好就再加，現在拍板的話，那就先預支一年，以后我們每年都先預支給她，其他什么福利五險一金的都按照他們酒店行業的規矩來，但是你把電話給她我就說一句。”
潘經理聽到的就是：“您好，我們非常渴求有能力的人加入我們其中，我們也一定以誠相待的接納您成為我們的一員，但是，您應該看到我們是個青年的團隊，更是面向青少兒成長的培訓機構，所以您加入進來，我希望能把培養出一位位優秀的經理級人才，當做您的主要工作方向，讓我們能夠源源不斷的擴大規模，塑造人才，行嗎？”
在酒店行業做了二十三年的潘麗蓉，后來形容就這句話徹底打動了她。
能夠一句話，就讓做了二十三年的老油子，忽然找到未來的嶄新方向，萬長生這口才眼光也算是了得了。
當然一次性預支年薪，這種直接砸錢的土豪風范，可能才是最大的動機。
對于萬長生來說，花十幾萬就能讓人推動整個文創園區的有序展開，最主要是讓鐘明霞這不務正業的小妞兒擺脫出來，那當然是千值萬值了！
因為這時候他去平京干嘛？
還不是電影出現了新情況，原本還在粗剪，只是大概拼湊了一本足夠篇幅的架構畫面出來，僅僅是在戲劇學院和影業公司內部放了一遍，好些臺詞配音都沒有加上音軌。
就已經得到了拍板：“上！趕緊上，這個時候不惜代價的抓緊時間把后期、剪輯、配音全都用最高效果沖擊出來，然后盡所有全力進院線安排上映！”
趕緊的！