“我知道你這是對家庭負責，我再想想，”小甲真的不知道，明健荒廢了自己的事業是不是因為愛甲，她深深懂得，明健是一個家庭觀念很重的人，他沒有得到過太多的父愛，就不會讓愛甲再缺少父愛。
他看到小乙和小丙家都生了二胎，他就想著和小甲商量，盡快完成二胎的任務。
對小甲來說，公司正處于爬坡的時期，她想等公司穩定下來再說，可她忽略了自己的年齡，再過幾個月，就是她的三十四歲生日了，女人過了三十五再生孩子就屬于超高齡產婦。
明健想要二胎，小甲也喜歡孩子，二胎的事情夫妻倆是一致的，但關鍵的問題是什么時候要，這是夫妻倆存在分歧的地方。
明健自然要為小甲的安全考慮，而小甲只關心自己的公司，只顧事業，在生孩子這件事上，她沒有想那么多，她認為自己能生第一個，就能生第二個，甚至第三個，至于年齡，她似乎沒有考慮，她感覺自己渾身使勁，精力旺盛，對愛也充滿著莫名的渴望，她的荷爾蒙還很旺盛。
一次談話只是大家心里有個數，每天晚上，明健靠近女兒的嬰兒床睡，往往他一覺醒來，小甲已經去公司上班了。
明健也學著海哲開車去公司為小甲送午飯，他每天按照食譜做飯，都是有利于改善身體，便于女性懷孕的，而他自己對自己的身體也是非常注意，忌煙忌酒，適當堅強鍛煉。
每當明健打扮成一個年輕的女士，出現在公司小甲的辦公室，總是會引起人們的圍觀，甚至有些人猜測，明健是小甲的妹妹，因為明健有時是穿著小甲的衣服和群子來的。
明健周末的時候，為了愛甲辦了一個小型的兒童學習班，班級只有三名學生，另外兩名是不收費的，他們是愛甲的陪讀，是一個小區的，也是好朋友家的孩子，和愛甲同歲同月。
明健的兒童學習班每天學習識字、算術、游戲和運動。明健一個老師，教三個孩子，愛甲不能特殊化，也和其他兩名小朋友受到同等的對待。
學習室就在明健家的地下室內，整個學習室都是幼兒園的裝飾，除了每天的學習還有鍛煉和游戲環節。
鍛煉和游戲環節在健身房進行，他們還有一周三次的游泳課。
明健還會教他們一些樂理知識，培養他們對音樂的愛好，他利用自己的特長教授孩子們一些音樂方面的基礎知識。
小甲每天很早來到公司，她要提前準備晨會的材料和一天的工作安排。她的秘書小陳是她大學導師的女兒，是送她來這里鍛煉的，小陳還是一個剛剛走出校門的學生，本科學歷，考了兩年研究生都沒有考上。
小甲往往把秘書的活都自己做了，只是她這個秘書工資很低，她一直想請一個有多年工作經驗，對工作能勝任的人做她的秘書，也能減輕她的工作壓力，可為了節省工資開銷，她往往招收一些剛畢業的大學生，本來小陳進公司條件是不合格的，又礙于師生情面，只好把她留下了。
小甲的公司員工工資是同行業工資最低的，一些人剛畢業來此落下腳，積累了一定的工作經驗又跳槽了，基于這種情況，小甲公司的員工流動比較大。
留著員工的最關鍵因素就是加薪，加薪再加薪，每年甚至每月都要給員工增加收入，而小甲的公司實力不允許她給員工不斷加薪。