進咖啡廳剛坐下來，方婷婷出去接了一個電話回來跟黎紅低聲說了兩句，便和孟飛搖著手說：“我有事先走了，請把美女照顧好！”便走了。
孟飛在征得黎紅的喜好和口味后，點了兩杯咖啡，還加二個點心和幾個小菜。
不一會兒，點心和小菜上來了，都很精致，就是量不多，這里的精致和量少在一定程度上竟然是相近的詞。
黎紅三句話不離本行，她指著上來的一只只大碟子裝著的一點點量的小菜和點心說：“看到嗎，這就是經營管理？”
孟飛看到這一只只大碟子里的小菜的量只是占著碟的一小角，點心也是兩三只的一點點小，便問：“這是經濟效益的驅動吧？”
“在一定程度上反映出效益和成本的關系。成本具體包括：員工工資和養老保險費用，場地租金，咖啡店品牌加盟費，咖啡豆進貨成本等；效益包括利潤等。現在人工成本和房租都是很貴，在經營過程中優先考慮的因素哦！”黎紅說。
孟飛說：“所以要賺利潤，就得考慮怎么減低主要成本，當然不是減少員工的工資，工資低了招不到員工啊！”
“是啊，這杯咖啡的價格是固定的，你要做的是在要它成本的幾個因素方面進行節約和控制，才能賺錢！”黎紅說。
孟飛說：“抽象的東西被你這么一說就容易懂！”
黎紅笑了笑說：“現在好多當老板的，做到哪兒算到哪兒很少顧及到成本支出，也就是要有一個賺錢的預算！這不行，你必須在做之前要算一下，怎樣才能賺到錢！”
“聽起來，我都不相信，情況是真的，他們還是一老的眼光看問題。在他們發家的時候，可能是新政策的紅利，依著敢想敢干起家，那個年代是高利潤的年代，只要有需求，你做了就能賺到錢，現在不一樣了，微利時代來了，講究是管理出效益，追求的是賺錢來自于算出來的！”孟飛在學習這段時間以來不一樣的體會。
還想再向黎紅提出一些問題來，想到那些冷冰冰的詞語下，沒有溫度又晦澀難懂，不想說了！
賺錢是吸引人的，但是涉及到什么成本、效益，還有什么現金的現值等，賺錢原來很溫暖的詞，現在延伸得這么多枯燥難懂的詞匯，孟飛想自己也沒辦法聽得懂，以后還是將這些分析等工作交給專業人士來處理吧！
咖啡廳里沙克斯低沉的聲音在回響著，有時候來了一曲悠揚的音樂，刺激著喝咖啡的人們的情緒。
黎紅用調羹輕攪動著杯中的咖啡，在這樣的氛圍里，女孩的心的閘門往往容易打開，這就是說為什么女孩子喜歡講究點情調的原因吧？
黎紅緩緩地打開內心想說的話：“自從我弟弟生病后，我好久沒有這樣的心情了！”弟弟身體有病是她心里的最牽掛的事情。
“現在病情穩定了嗎？”孟飛問，接著說：“如果需要幫忙，請說一聲，我們共同想辦法？”孟飛很真誠地說，溫暖的話語真的感染著對方！
對于剛有點了解的人提出給予幫助，往往是對方表示關心的成分較多，真正需要幫忙的人也不會這么輕易地接受對方的幫助。黎紅說：“病情穩定下來了，現在是靠藥物在控制病情！”
因為涉及到**孟飛不好再仔細地問下去。
孟飛說：“我認識幾位特殊的醫學專家朋友，他們可以對疑難雜癥進行病理方面的精準分析后做到對癥下藥，而且效果很好，如果你需要可以跟我聯系？”孟飛真誠地說，他見不得別人遇到的困難，遇到了就會想辦法幫人一下！
“謝謝！”黎紅說。
弟弟的病看了多少有名的專家，甚至于是行業里的學術帶頭人，結果還是治愈不了！
“你說的對癥下藥，我帶弟弟幾乎都試了，但是沒有根本的效果！”黎紅心里想。
“因為給弟弟治病需要一大筆錢，你也看到我對工作環境非常的不滿意，但是我沒有辦法一直還在和浦集團工作著！”黎紅說著，看得出心里很是委屈。