“菲爾普先生。”
阿斯頓維拉維拉訓練基地青訓主管菲爾普.莎士比亞被門衛喊住了。
門衛遞給他一枚U盤。
“這是什么？”莎士比亞驚訝問。
“一個黑人，他放在這兒的，他向我們推薦一名球員。”門衛說。
“經紀人？”莎士比亞問。
“不知道，他沒說，他只是說要我們一定要看U盤里的視頻。”門衛說。
“那個黑人呢？”
“他走了，不過，他留下了電話，我找給你。”
莎士比亞手里捏著U盤，看了一眼便簽紙上的電話號碼，隨手和U盤一起放進口袋里。
他并沒太當做一回事。
隨著阿斯頓維拉的成績越來越出色，特別是老板方覺看人的眼光著稱，很多自認為‘懷才不遇’的球員和他們的經紀人經常會來到維拉訓練基地碰碰運氣。
是的，在莎士比亞看來，很多人都是來碰運氣的，真正有天賦的球員在其中的占比可以說是微乎其微。
最起碼，目前還沒有發現有撿到寶貝。
這才是正常的情況。
現在不是十年前，可能有天賦非常好的球員被埋沒。
現在的大大小小的俱樂部的發達的球探系統，足以將絕大多數的球員在年齡很小的時候就被發掘，被瓜分殆盡了。
不過，雖然沒有太在意，但是，莎士比亞并沒有將這份U盤和聯系方式隨手扔掉。
俱樂部有俱樂部的規則。
哪怕是走個形勢，他也需要看一看這U盤里的視頻和資料。
或者退一步說，哪怕他自己沒時間看，也會安排工作人員看一看。
即使是要扔掉，也是看了之后的事情。
這就是規矩。
……
忙完了一天的工作。
莎士比亞給自己泡了杯咖啡，現在是享受的下午時光。
這個時候，他想起了之前收到的那個U盤。
“尊敬的先生，你們好，我不是球員的經紀人，我是球員的好朋友，我的名字叫恩迪迪，我要向大家推薦我的好朋友恩戈洛.坎特，一個非常非常能跑，體力無比充沛的家伙。”鏡頭里出現了一個個子不高的黑人，對著鏡頭說話。
“這是推薦田徑運動員？”莎士比亞搖搖頭。
“恩戈洛.坎特，JS敘雷鈉俱樂部青訓出品的出色的中場球員，現在是布洛涅俱樂部的球員，我的好哥們，他最大的特點是能跑，請看——”
莎士比亞看到這里，幾乎就要隨手關掉視頻了。
然后他就看到鏡頭里，很多球員開始跑步。
“這是布洛涅俱樂部U23梯隊安排了一次奔跑測試。每個人都必須達到自己的跑動極限。
諸位請看，跑不死的坎特一個人就殺死了這場測試。當所有人都停下來時，只有他還在繞著田徑場一圈圈地奔跑。”