“院長，你這樣就太讓我為難了，我真的不能答應你。”看著臺下一個個詫異的眼神，掌聲完全沒有響起來，一直沒有說話的高爾夫，本以為來會議室是想讓更多人見識一下自己快速治愈傷口的技能，然后高爾夫可以假裝無能為力，順勢拒絕這份工作，可是院長就這樣宣布了，搞得高爾夫措手不及。
“小高，我明白你的意思，你怕自己突然擔任特聘專家不能服眾，無法在醫院立足，我現在就是要當眾認證了你的身份，相信你的才干會征服所有人的。”院長不僅不聽高爾夫的解釋，反而態度更加堅定。
這個時候，高爾夫才明白過來，原來院長是想拉著全院醫護人員一起挽留高爾夫，希望用大家的熱情和努力感動高爾夫。
緊接著，院長又慷慨激昂道：“大家都看到了，站在我身邊的這位高先生，就是我要隆重介紹和邀請的特聘專家，他掌握一種可以讓傷口快速愈合的技能，這是目前醫學界根本無法用科學解釋的現象，有了高先生的加入，一定能讓我們醫院名揚海內外……”
說到這里，院長故意頓了一下，因為這番激動人心的話，尤其是最后一句，必須有掌聲才能符合現場的氛圍。
可是尷尬了幾秒鐘后，一個觀眾掌聲都沒有，只有院長一個人自娛自樂的拍著巴掌。
不僅如此，臺下實在看不下去的個別醫護人員終于忍不住開口了：“院長，你為醫院引進人才，我們當然要歡迎，但是你現在拉著一個流浪漢來濫竽充數，這不是故意在惡心大家伙嘛。”
“你說他是濫竽充數？”院長一臉嚴肅的盯著剛才說話的一名男醫生反問道。
“以目前人類的醫學科技，不可能做到讓傷口快速愈合，人類肌膚細胞組織恢復期都必須遵循自然規律，怎么可能讓它快速愈合，這又不是神話故事。”那位男醫生顯然是不愿相信高爾夫，更是一肚子的不服氣。
其實男醫生的態度，也代表了沉默的大多數，因為很多醫學院分配過來的醫護人員，有的熬上十多年都混不出一個專家教授的職稱，每天工作累死累活，既要團結好同事，還要巴結好頂頭上司，即便是這樣，每年的評比還都是集體過獨木橋一樣，業務能力、人際關系和運氣，缺一不可。
所有人都翹首以盼的升遷和評職怎么可能讓一個流浪漢白白占用了資源，這對所有的醫護人員都是極大的不公平和不尊重。
按說大家都很尊重院長，正常情況下，沒人敢公開與院長叫板，可是今天這件事，讓很多醫護人員都忍無可忍，才冒著丟掉工作的風險仗義執言。
聽到和看到臺下醫護人員的反應和態度，院長并沒有生氣，混跡職場多年的院長，自然是能體會到大家的心思，這也是院長突然決定召開全員大會的目的之一，他就是要讓高爾夫的神奇技能當眾征服所有人，而不是單單依靠一言堂的權威強行給高爾夫安排這個職位。
就在院長準備請高爾夫一展身手的時候，突然急診室打來了求助電話，有一個糖尿病并發癥患者，不小心劃破了一個小傷口，現在是流血不止，需要緊急救治，否則會有生命危險。