所以，在這個大部分員工還沒有到達就餐時間的時點來說，胡亦雄和陳鐘兩人也是找到了一個比較安靜的位置。
而在一頓相對簡單一些的午餐之后，胡亦雄也先讓陳鐘回到八樓的會議室進行休息，他先回去一趟，很快就會與陳鐘商談合同的問題。
“看來上午的談話其實也是一種面試，”呂良在會議室里喝著茶隊陳鐘說道，“畢竟是圈內數一數二的唱片公司，對于你這種會有話題性的人肯定要進行最周全的考量，他們才好給出合同。”
呂良的話沒有錯，雖然現在陳鐘還是無人知曉，不對，應該是有一些人已經知道了他，但是廣大群眾還是不知道有這么一個人。
但在這周周五之后，相信陳鐘的名字就會被更多人知道，與之相隨的，必然還會有張淑的綜藝首秀的熱搜。
陳鐘也是點了點頭，他覺得自己上午的“面試”表現的還算是不錯，他把自己對于前世的音樂感悟進行了提煉之后，再與這個世界的樂壇進行對比，給出了很多在胡亦雄看來比較獨特的觀點。
就在他們談論的時候，胡亦雄再次來到了會議室，而這次他還帶著一個年輕人，從他的話語中可以得知，這個人應該是他的秘書。
“是這樣的，陳鐘，我們公司現在正在進行一個叫做‘新星’計劃的項目，同時還有另外一個‘展翅’計劃的項目。新星計劃，顧名思義，就是為新人單獨準備的項目，從出道的準備，到之后配套的音樂，都會由公司為你準備。
當然，公司也不會平白無故的做這些，你能拿到什么樣的資源還是要靠你自己爭取，而且公司也會對于新人進行每個階段的評定。”
胡亦雄示意身旁的秘書把新星計劃的資料遞給陳鐘，待陳鐘簡要瀏覽之后，他又繼續說：
“而‘展翅’計劃，則是我們為已經比較成熟的音樂人準備的新計劃，這個計劃我相信在整個音樂界都不會有其他公司能和我們公司比競爭力，因為這個計劃的核心，就是公司會給予音樂人高度的自由度。
也就是說，音樂人可以在公司的框架內，自己組建團隊，而公司依然會提供給音樂人各種渠道，該有的一樣都不會少，但是這樣做的條件，就是公司會參與藝人工作室的分成，簡單來說，你自己可以成立一家小公司，而公司會對你的公司進行入股，但是也要參與分紅。
而這種情況下，對于藝人來說，所有的內容都是需要自己去爭取，比如歌曲，不管是自己創作還是向其他的制作人邀歌，都要自己進行，而公司只負責推廣。”
在胡亦雄為陳鐘介紹完在他看來比較適合陳鐘的兩種選擇之后，剩下的就是陳鐘的選擇了。
陳鐘之前其實已經從張淑那里得知了超凡唱片的一些內容，所以，他只是和呂良對視了一眼，就給出了自己的答案：“我想要獲得展翅計劃的合同。”
而胡亦雄在聽到陳鐘的選擇時，也毫不意外：“好，我就知道你這種有野心的人會做出這種選擇。”