當鋼瓶氣弩代替了很多其他性質的傳統冷兵器兵種之后，訓練表面上看起來繁瑣而且花費巨大，不過也很顯然有花費巨大的另一面的好處，那就是只要資金乃至物力條件上比較充裕，訓練時間方面就可以很大程度上節省了。張凡采取文化作業、距離感知練習，同自己協助之下的實射練習想結合起來，每天大半個時辰約六七刻鐘左右的時間上千輪齊射試訓，結合其他方面的熟悉不過百日左右十多萬次的試射實訓之后張凡就能夠判斷這些挑選出來的兵源水平達到很高的程度了。至少并不比以前自己見過的那些平陽新城野戰部隊許多萬大軍的水準差，而且在有效展開速射的時候水平也很高。利用特有的建筑物內的高壓氣瓶乃至一部分蒸汽動力做為上弦裝置，每個射手展開射擊的時候在一百二十分之一時辰之內就在有瞄準戰斗射速標準的情況下射出三十多支六斤重左右的重箭到四五成左右音速。但五百多個射口展開全面開火的時候，一百二十分之一時辰之內能夠發射出三四千支重量很高威力也很大的矛箭，或者七千多支威力小一點兒的矛箭，又或者十萬支以上尋常意義上的快速重箭。這樣威力的投射力量往往伴隨著不俗的后坐力。正常的情況下如果在平地上，就是依托一些沉重的車輛也不一定能有效的承受，可是依托建筑物那就完全不同了。
雖然這五百多名精銳射手現在的水平看起來還不是太高，不過之后經過一段時間的鞏固，很顯然就會超過原來的水平。張凡在隨后的時間內就把集訓的時間從大半個時辰縮小到了半個時辰左右。在這樣的情況下，以前的一些選拔在此時此刻也終于看到了效果。如果是沒有多少挑選，或者挑選的方式方法不夠合理的普通人，如果一整天下來的訓練時間乃至各種雜活不夠多，很容易內部就容易放羊，人們更多的時間會用來喝酒打牌乃至其他娛樂活動，這還是次要的，在缺乏管理的情況下說不定很容易就會劃分為這樣或那樣的幫派。如果在有一定賞罰監管的情況下，或許中短期內還可以做到有相當的距離，可時間一長還是會弊端叢生。可如果這些被選拔上來的人是那樣的人，那在當初的時候就不會十分軸的每天堅持拼勁全力跑步了，更不會通過隨后的一些考研。張凡在大致做了一次精神感知之后能夠確信，少則半年，多則兩三年左右的時間之內，就算自己沒有什么考察選訓，大部分人還是會按照自己的要求認真備戰、執勤、并按照法度紀律來進行一些閑書、棋類、拉歌之類的活動布滿空余時間。并有效的按照一種特殊的變動性的作息表來進行日常生活。張凡隨后相當一部分時間則有了做自己需要的一些事情了，此時張凡覺得最為重要的事情，就是語言文字的重新編寫調整，還有以一種容易學習的拼音性質的語言文字為基礎編寫能夠普及開來的各種教材了。從比較細節的百工工藝之書到一些數理實驗方面的知識。在張凡看來，就像學武一樣，人與人之間在資質方面很顯然是有著不小明顯差距的。如果全天下大部分男性甚至也包括相當一部分女性都在這方面有最低限度的啟蒙基礎，并通過廣泛的選拔和培訓行成新的工匠體系，數千萬丁的整個天下能夠擁有千萬經過職業化培訓、相當于頂級匠人層次的工匠的話，那整個社會的生產力面貌毫無疑問會在很大程度上煥然一新。而如果自己把巨額的時間乃至經歷都用在維護現有體系減少一些內耗浪費的話，那很顯然是多少有些得不償失。有過不少經驗和智慧，乃至組織軍工戰備時間的張凡還能夠意識到，如果工匠們都能夠擁有統一的度量衡評價方法和標準化意識并且在文化物理理解力上也有不俗的水平的話，或許在很多方面就都會有不小的變化了。
這些目標說起來容易，張凡如果采用一些特殊的方法來進行有效的組織的話，也不一定有多難，只不過張凡最終還是選擇了更為傳統的一些辦法。首先利用自己的一部分時間展開了對五百多名選拔考驗出來的品德作風還算良好的頂級水平相對年輕一些工匠展開文化和教育方面的系統性直接培訓，并在更廣的范圍內進行經驗總結和交流，在這個過程中張凡突然也發現了一個現象。那就是阻礙整個手工業體系進一步升級的很大一部分原因就在于工藝經驗壁壘體系。倘若那些有相當水平的頂級工匠們能夠真正做到互通有無“比學趕幫”的話，那效率毫無疑問就會比過去的格局有根本性的提高。張凡在組織這些事情的時候也了解到在西州靠近中州并不算太遠的一個山區府地有一個小鎮非常擅長制作鐘表、懷表，能夠通過某種獨特的機關裝置就能有效的現實時間。張凡明顯感覺到這個小鎮的水平明顯比東原九州其他地方一般的手工業面貌明顯強出一大塊。原因似乎也是中眾多頂級匠人們在聚集起來，并擁有一定的共同利益訴求，形成某種利益聯盟的情況下做到了其他很多手工業體系根本做不到的事情了。
在這種情況下，張凡最終就以州為核心的地域為基礎，最大限度的在各州范圍內組織頂尖工匠集中起來形成比較大的共同居住在一起的工坊乃至手工業工場。并且頒布了不少關于利益分配方面的法律法規。每年的秋季都會舉行一次抽簽選拔賽，從各州各行業的甲上等工匠聚集區內挑選出專門的隊伍進行考核。并且按照成績進行排名，以集體和州為單位的排名也將很大程度上影響工資乃至獎金體系。這樣一來，競賽就不是單純的比最尖端可以達到什么樣的水平，而是既考核頂尖水平達到什么程度。同時工匠們普遍水平也擁有很重要的權重。在這種情況下如果有人還是按照以前的習慣保密或者在“比學趕幫”方面三心二意的話，毫無疑問也會在很大程度上影響自己的利益了。這種性質的補貼工資和獎金同張凡大致估計的正常收入合計起來，足有平均勞動力年入五十百斤米價到五百百斤米價大概十倍左右的差別。當然，張凡暫時也不覺得這會對整個東原九州的財政帶來太大的不可承受的負擔。因為這畢竟是有一定水平的頂級工匠們之間的考核。按照張凡的大致估算，在如今東原九州不算尋常家庭紡織等在內，專門意義上的八百萬左右勞動力中真正具有頂尖工匠大概也只有三十萬人左右的規模。如果以后這個比例在很大程度上擴大的話，那毫無疑問也意味著整個工商業經濟規模體系的體量變得完全不同了。
當張凡開始嘗試著不動用精神力方面的特殊能力而是以一個巡航普通人的能力來組織這些事情的時候才發現就算按照事先構想的比較合理的步驟，整個工商業制造業行當根本性的改善也不是一蹴而就的。恐怕需要少則一代人，多則兩代人左右的時間才能有根本性的改善。
張凡憑借自己應有的獨特智慧也很快意識到，盡管在一開始的時候很可能不會遇到什么壓力，但是到一代人之后整個東原九州的工商制造業和經濟體系有了相當的規模，那時候對木材木炭的需求究竟會對森林體系帶來什么樣的影響可就有些不好說了。雖然不能夠完全確定，可是憑借以前的時候在**大陸行走的時候對一些植物體系的感知，張凡還是能夠大致的感覺到如果一個地方的森林體系遭遇到很大程度上的破壞的話，說不定就會產生一些難以預料的嚴重后果。
可是當張凡嘗試著“以煤代木”的時候又發現了一些新的問題，有些地方的煤炭似乎質量還算尚可，可是有些地方就明顯不行，真正意義上優質的煤礦似乎是罕見的。這些煤炭冶煉出來的金屬往往需要不少功夫的鍛打才能夠形成勉強堪用的金屬制品，效率上似乎有某些根本性的局限。
張凡乃至一些在這方面還算有經驗的工匠在進行了不少時間的思索試探之后想到：煤炭是否也能夠在某種程度上提煉，并形成真正意義上的精華，就像煉鐵那樣？似乎不行，在高溫之下煤炭很快就會化成灰了。那如果是在一個對空氣比較隔絕的環境下如同某種程度的制碳發那樣對煤炭進行高溫加工會如何？
在確定了大致的想法之后，張凡就依靠不少瓷器，玻璃爐具方面的專門匠人采取到新的“煉煤爐”的設計制造。按照張凡以前的不少經驗，想當然制作出來的某種新的東西往往是會有很大缺陷的。不如暫時不進行統一的要求，而是由眾多的小組分頭突擊進行試錯的效率似乎就更高一些。
就這樣，在擁有不少人的人力物力投入進行專門的研究型試錯的情況下，很快就從煤炭之中提煉出了一種似乎能夠產生更高溫度的燃料。一開始的時候包括張凡在內的很多人根本目的并不是如何提高溫度，可卻沒有想到最終還是達到了這樣的效果。只不過在通過這種新型燃料制作新的煉鋼爐的時候很多新的問題又重新出現了。爐壁的耐溫最終還是出現了新的難題和考驗，似乎有很大進展的東西也就在這樣的情況下遇到了瓶頸。
此時張凡也發現制造業發展到此時此刻的情況下很多瓶頸和難題都似乎跟材料和礦石的來源有關，必須一些十分優良的礦石才有利于提煉出真正優秀的金屬，最大限度的減少加工方面的成本。在這種情況下新的部門也就在這樣的情況下建立起來了。目的當然也就是對尋常人從東原九州出發能夠到達，并且能夠勉強建立有效交通的地方進行勘探。張凡還十分全面的建立了許多要求和細則。在找東西的時候不是只本著某一個有價值的東西去尋找，而是勘察不少地方所有似乎同尋常有很大區別的物體和材料。在這樣的情況下勘探的效率也在很大程度上事半功倍起來。
在張凡投入很大精力在工商制造業的方面的時候，行政與情報方面也就多少有些松懈了。張凡這時候也感覺的到當自己真正以一個尋常帝王的身份進行管理的時候很多情況似乎依然有顧東顧不了西之類的隱患。在這種情況下張凡只能在很多方面都放松一些要求。因為如果真是按照民間某些學派的理想那樣締造一個沒有多少富余人群的社會的話，很多工商業體系的消費市場也都會受到很大程度上的影響了。通過一些執政乃至行走江湖的經驗，張凡當然也發現了不少問題。比如如果下層民眾的地位太低，一些人的利益十分容易獲得的話那這在很大程度上是不利于精益求精的，張凡這時候是在通過某種行政的辦法強行提高制造業水平，因此在比較短的時候也無法顧忌到這個方面了。這樣一來，很多以前的時候因為這樣或者那樣的負擔和原因被壓制的工商業潛力也在這個時候被徹底的釋放了出來，很多地方都開始出現了不少的新興工商業城鎮。至少在隨后短短的兩三年時間內似乎出現了過去一代人都未必有的變化。這樣一來，很多以前的時候因為這樣或者那樣的負擔和原因被壓制的工商業潛力也在這個時候被徹底的釋放了出來，很多地方都開始出現了不少的新興工商業城鎮。至少在隨后短短的兩三年時間內似乎出現了過去一代人都未必有的變化。