而那些招聘到的這方面人才秦都又不是很滿意。
總之，秦都覺得自己太難了。
別看自己現在好像工作都被沈淑薇和肖子豪給分擔了，但是秦都總覺得怎么自己在另一方面又忙起來的樣子？
這么想來，其實自己還是為了公司操碎了心的。
秦都為自己的勤勉感到很是欣慰。
而隨著公司的發展，公司的其他業務也已經開始上線。
比如說陳谷彥負責的一些小視頻的制作已經開始發在了抖音上。
從初步來看，反饋不錯。
雖然因為剛剛上線，關注的人不是很多，但是反響卻是很不錯。
這也給了陳谷彥很大的信息。
而且謝舒欣寫的小劇本也很對觀眾們的胃口。
既然已經有了一點小小的成果，秦都也決定給陳谷彥小小的幫助。
在公司能力范圍內幫忙小小的宣傳一下。
這點沈淑薇也是同意的。
秦都對于陳谷彥可是寄予了厚望。
要是這次能出成功的話，秦都就可以對陳谷彥進一步的培養。
而對于陳谷彥本人來說，也的確是非常的努力。
自從秦都單獨調陳谷彥來負責一個小組以后，陳谷彥的工作也已經過了一萬。
以后說出去也可以說是月薪過萬了。
這的確不是秦都的特殊照顧，因為幾個跟著一起創業的，秦都都沒有虧待過，在兼職的情況下，他們每個人都是有六七千的工資。
如果當月有任務的話，還會給提成，拿個八千根本不是問題。
因為秦都不缺錢，所以對于員工都是非常優厚的。
對于自己幾個創業元老，而且還是朋友，秦都更是沒有虧待。
可以說，他們幾個還有之前那兩個大手子李光翟和薛世豪僅有的幾個是公司的特例。
本來沈淑薇是不同意的，因為她覺得在公司里搞差異化待遇會導致員工不滿。
但是最后秦都還是堅持了下來。
這也是秦都唯一堅持的事情。
因為秦都承諾公司以后也就他們幾個會有這個待遇，再加上是創業元老沈淑薇才勉強答應下來。
而且公司的員工也知道他們幾個是“創業元老”，倒也能接受。
反正平時也尿不到一個壺里。
而陳谷彥更是其中最努力的一個，就是平時，也都是在完成學業以后就來公司做任務，還天天熬夜加班。
其中最夸張的一個月，光是加上提成，陳谷彥都超過了月薪一萬。
最后還是秦都看不下去了，強制讓陳谷彥休息這才算結束。
秦都也知道陳谷彥為什么這么拼。
因為他家里的情況不允許讓他有一刻松懈。
據說陳谷彥家里上面父母健在，但是父親外出務工，母親在家做點零碎活，下面還有一個妹妹。
一家人的負擔全部壓在了父親身上。
而陳谷彥則是想著給父親減輕一些負擔。