聽曾浩這么說完，魏榮昊直言問道：“曾老板，那我是不是可以理解成，你所說的公司，還是一個空殼子。恕我直言，曾老板。恐怕不是太適應？”
放下筷子，拿出煙點上，順便給魏榮昊遞上一只，魏榮昊接過后點上。曾浩見魏榮昊不管是出于禮貌還是其他，至少能接煙，證明這事情還能談。
對著魏榮昊說道：“魏先生，這可不能這么想，前期的店鋪選址都已經做好，怎么能叫空殼子呢？”
組織下接下來的語言后，又說道：“貨源這塊也有一定渠道，當然要是魏先生能攜手共事，我想渠道這塊，魏先生做過大型超市的片區經理，也看不上我這點渠道。但是貨源渠道這塊，說重要也重要，說不重要前期也不是太重要，而且魏先生上家任職的家樂福的貨源很多我這里也用不上，我這邊做的是類似7-11的小型超市。”
這么說把魏榮昊的興趣提了上來，對著曾浩說道：“哦？曾老板能具體說說嗎？”
“魏先生，你這樣問就有點過了吧？”聽魏榮昊這么問，曾浩就有點不知道怎么說了。
一家公司的發展規劃，相當于一家公司的生死命門，怎么可能說給一個不是本公司的員工聽？就算是本公司的員工，不是高層也不可能知道。魏榮昊這么問，確實有點逾越。
見曾浩語氣帶點不愉快，魏榮昊反應了過來，第一次見面就問別人公司的發展規劃，這要是遇見一個脾氣暴躁點的，當場離開都算是好的，動手也未嘗不會。連忙對著曾浩說道：“抱歉曾老板，你剛才說的，和我這幾年構思的一個不Corporatecopywriting謀而合，才見獵心喜情不自禁問道，不當之處還請見諒。”
有相同的想法不奇怪，本來就是他提出來的。曾浩只是借鑒下而已。對著魏榮昊說道：“魏先生，我們雖然素未謀面但是理念相同，這很好，怎么可能生氣呢？你這么說，我對和魏先生一起共事更加期待，難道魏先生你不覺得在一家理念相同的公司做事情，比在一個經營策略和經營理念不同的公司做事情更有激情嗎？”
接著說道：“說實話，魏先生這么說我也有點意外的，我現在對于怎么把7-11的經營模式復制為我們本地的模式，還處于理念中，我相信魏先生也想實踐自己的想法不是，要是魏先生能不嫌棄一起共事，到時候我和魏先生你可以相互探討，怎么把這種經營模式復制后進行改良，變成適合的模式。”
喝了一口茶，讓魏榮昊緩緩神，曾浩接著又說道：“首先再次向魏先生保證，公司絕對不是皮包公司，只是暫時規模小點，魏先生不覺得把這樣的公司發展起來，比在一個本來就很好的企業錦上添花來的更有成就感嗎？”
聽完這些，魏榮昊也沒作聲，想著這里面的得失。一會功夫，見都不說話
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，場子都冷下了下來，招呼道魏榮昊先吃飯再說。