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魏經理，我們現在所在位置是賣場第二層，大廈第四層，這層我們主要是販賣各種商品，包括洗護、床上、衣褲等各種生活用品。第一層我們主要販賣各種食物，包括飲料、熟食、海鮮、配料、干貨等等這些都放在第一層。我們現在整個賣場已經開始物品上架，待良辰吉日開門營業。”
看著超市的服務人員有的在搬運物品，有的在給貨架上擺放指定的商品，有的在打掃清潔衛生，來來往往，忙的是熱火朝天。曾浩邊走邊聽衛子鳴解說，對于不明白之處，便叫停提出，等衛子鳴解釋完后再示意繼續。
一行人參觀完后，曾浩也對著衛子鳴說道：“衛經理，這么大的一個賣場，對于貨源問題希望你嚴格把關，不要讓一些假冒偽劣產品流入賣場，一經發現直接嚴處，絕不留情面，你下來的時候把這個問題給下面的人傳達出去，還有安全這些要做到位，不要發生火災什么的人為災害。加強員工自身的安全意識，你這個下來的時候也要對下面員工培訓。”說完想了想對著身旁的魏榮昊問道：“老魏你有什么要補充的。”
魏榮昊想了想，說道：“一個賣場里面的貨物種類繁多，衛經理，你這邊存貨倉庫，物流這些有沒有協調到位。賣場里面肯定有想來撿便宜的，安保工作前也要布置到位....”
等兩人說完，衛子鳴表示下去的時候一定著重培訓相關知識，同時也回答道：“我和大鳥物流那邊許經理、保安部展部長已經協商好，物流讓他優先我這邊，本身我們超市都擁有屬于自己的兩個大型倉庫，對于現目前貨物存放已經足夠，年后馬上準備動工再修建一座可以容納5000噸貨物的倉庫，對賣場和便利店提供貨物支持是沒有問題的，保安這邊我和展部長協商后，到時候用公司的保安來維護下面入住商家和我們賣場的安全。”既然衛子鳴把該考慮的已經考慮到位，曾浩和魏榮昊也就沒有再多說什么。一起又開始繼續巡視賣場。
大廈一樓其余三分之一的地方被單獨隔開用于整個馳鼎集團工作人員的進出，不于賣場共用，有著自己的進入口。
視察完后，一行人回到外面再由另一邊進入馳鼎大廈，吩咐衛子鳴先去忙，曾浩和魏榮昊兩人便開始挨著視察起來。
五、六樓被規劃成食堂，五樓為大食堂，為在職員工準備，六樓做成一間一間的雅間，配合室內觀賞樹，形成一個氧吧形式的環境，在配上酒店級別廚師掌勺，以后各個公司有項目要談請客吃飯，都可以直接在公司里面就近解決。
食堂在曾浩設想下，以后里面以自助餐的形式存在，多種菜系，水果這些一應俱全。集團對于所有公司在內統一標準，入職三個月以上每月餐補300月，三個月以下每月餐補100元，唯一要求就是不能浪費。如果存在浪費現象，除特殊情況外，三次以上者下月將沒有餐補發放，時隔兩月后重新申請，申請通過
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后再開始按月發放，以上累計3次，直接做開除處理。
不是曾浩要求嚴格，既然大家在公司享受到福利的同時，那么就應該遵守規定，如果連公司規定都不能遵守的員工，那也不能稱之為好員工，對于這樣的員工，曾浩表示不要也罷。