大局觀黃瀚還是有的，黃道舟去東北半停產狀態的國營大企業招募技術工，采取承認他們的工齡和工資待遇辦理調動的方式方法，肯定事半功倍。
用不著擔心黃道舟遭受冷遇，正廳級都跟地級市主要領導平級了，省屬大企業跟部屬大企業也是平級。
找上門人家肯定要熱情接待配合工作，僅僅是在一個工廠選十幾個政治素質過硬、技術精湛的工人、技術員而已。
廠里人滿為患，都半停產了，正愁這么多人的工資怎么解決。
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調走十幾個人約等于減輕了企業負擔，何樂不為？
此時東北幾千、上萬職工的國營、集體大廠太多，“全力企業”計劃招收二百技工、技術員，完全可以在一個廠子解決。
但是不逮著一只羊薅羊毛是策略，選十個規模三千人以上的省屬、部屬大企業招人，每家根據情況不同，收十幾二十幾個。
只要這二百技工、技術員在三水市過上了安穩日子，到了東北企業紛紛倒閉時，肯定有數萬職工打聽三水市的工作機會。
那時就用不著麻煩辦理調動手續了，后來的可以在原單位辦理下崗或者買斷工齡，在三水市的企業重新上崗。
黃瀚之所以這樣做還是一個宗旨，為了家鄉好。
人口持續增加中的城市肯定會越來越好，人口流失嚴重的地區肯定是持續走下坡路。
三水市一馬平川水資源豐富，是個四季分明的宜居城市，嚴寒酷暑的天數都不多。
黃瀚的愿望是三水市取代太州市升級為地級市，以后的三水城西擴、太州城區往東拓展，兩個相隔二十公里的城市最終連成一片。
要達到這個目的，人口基數相當重要，吸引農村人進城的同時吸收外省勞動力，爭取再花三年時間讓三水市城區常住人口突破百萬大關，花五年時間達到一百五十萬。
黃瀚的這些想法沒有瞞著黃道舟，父子倆談論過多次。
黃道舟已經上升到了考慮地區全局的高度，當然喜歡談論三水市今后的發展道路。
他認為這不是空想，具備可操作性，所以黃瀚出主意讓他去東北招技工、技術員，他很贊同。
黃瀚進了家門，見到起身相迎的孔老板，連忙客氣道：“孔老板你好，我沒遲到吧！”
“你一向守時，不可能遲到的，是我來早了。”
“究竟什么事啊？約得那么慎重其事，難不成你那當局又要反攻大陸？”
“哈哈……，你真會搞笑，反攻大陸那是猴年馬月的事兒了？現在哪有可能！”
張芳芬道：“跟客人好好說話，不許胡扯。”
“沒事沒事，我喜歡黃瀚這個樣子說話，我今天特意來是為了表示感謝。”
哦！原來如此，黃瀚瞬間明白了，應該是臺灣股市真的迎來了一波暴跌。
他道：“我一直沒想起來問問，我們的報紙上也沒有相關報道，臺灣股市真的跌了？”
“啊？你還不知道啊！”
“你又沒說，我也沒接到安先生的電話，整個三水市也沒幾個人能夠得到臺灣股市的消息啊！”
“這倒是事實，大陸又沒股票交易所，基本上沒人了解股市行情，絕大多數人都不知道股票是干什么的。”