“對于演員的選角，你們有什么好想法么？我先提一點，一二三線的就算了，我原定的計劃是要將90%的資金用在制作上，關于演員的片酬要控制在10%左右，最大不能超過15%。我的要求是……新演員，年輕人，有一定的演技和潛質，最好有一定的人生經歷，說白了就是本身得有故事的人！”
棠小軒的意思，大家都懂。但要在短時間內找到合適的人選，恐怕很難。
“你說的是我吧？剛一上任就三把火，我來演得了。零片酬！”鮑學輝如此打趣的說道。
“可以考慮下學校的師弟師妹們，其他系的畢業生不也有一些資質不錯的嘛。如果有需要，我可以找夏雨欣讓她幫我們物色幾個，另外再拜托下她的經紀人從年輕演員中也找一些過來試鏡，看看也不虧。”
“這也是一個辦法，不過照你說的去選角估計真的沒幾個。我們選人，可人家也會挑東家的呀。全從十八線底層演員里面去挑，無疑是大海撈針唄。拍攝時間擬定在8月底開機，周期為三個月，其中半個月為后期制作，11月底完成最終樣品，12月下旬就要趕著上映。這只有半個月的時間去找影線和影院談合作，就算是提前去搞宣傳發行，時間上也是緊巴巴的。別忘了，咱們這些還是一窮二白的呢。”
貝蕾拿著資料，一邊看一邊說道。
“大海撈針也得撈，花錢辦容易的事，也不用我們來做了！現在最主要的目的，就是要省錢用在制作上。后期發行的事就先別想了，演員！我們現在談的是選角的問題……而且，劇組的工作人員也要同時進行物色，主要是核心人員。一部電影的好壞，不光只是有好的演員就行了。”
“對，老鮑說的沒錯。大家如果有合適的人選，也可以找來談談。這方面我沒有什么要求，攝影師燈光師剪輯師諸如此類崗位上的工作人員，要經驗老道靈活多變的好手，干活利索的最好能培養起來當自己人的。這方面貴點，也沒問題。”
大家七嘴八舌的都在發表自己的觀點，也提出了建設性的看法，可唯獨孫大志一直在拿著手機在刷屏幕，一字不提。還不停的在喝咖啡，前臺小妹已經為他泡來第三杯了。
“老孫，你可有合適的人選？”棠小軒看著他問道。
“唔？”孫大志這才稍微抬下頭，看了一眼眾人。
“我給你們發幾個視頻吧，看了之后再說。”
隨后，每個人的手機上都接收到了幾個視頻。
“這些微視頻，都是橫町的一些群演自己制作的。也有一些本地不知名的小演員，我覺得挺有意思。”
棠小軒有些詫異，能讓孫大志提起興趣感到有意思的事或人可不多。
看完了微視頻，頗有感觸。
這些都是來自五湖四海的“橫漂”，為了理想為了謀生而混跡在橫町影視城，這一類人有好幾萬。大部分人都是吃了上頓沒下頓的群眾演員，只有極少數人能混出個名頭來。
若論演技或是專業性，根本不值一提。當然，也有個別另類的，靠自身打拼出來。可那畢竟太少，比中彩票的概率還低。
“這幾個人，挺有才的呀！畫面感不錯，人物片段分鏡頭也剪輯的有模有樣，一看就是專業剪輯師弄的。角色塑造一般，而且人物太過于普通，沒有讓人眼前一亮的感覺，唯一可圈可點的就是演技還行。里面的劇情是她們自己編的吧？你想讓我們看什么啊？”鮑學輝問道。
“別急，看完古裝的再看看現代裝的。”