“下屬都看上司的臉色行事，發現了問題卻不敢講。”
“上司身邊的狗腿子，有時比上司還可恨。”
“調任這話聽上去是不錯，但實質上就是有去無回的流放。”
“在職場，人事就是一切。”
“下屬的功勞被上司占為己有，上司的過錯卻是下屬的責任。”
這些像是利刃一般的臺詞，直接擊破了過去的遮遮掩掩，平時這些潛規則隱藏的有多深，《半澤直樹》揭穿它時就有多露骨多猛烈！
長達五個多小時的前四集，積累的緊張感和情緒在第五集播放后全都釋放了，半澤直樹敢于對抗一切潛規則，敢于抗拒組織和領導意志，用智慧和斗志將一場場力量失衡、缺乏勝算的戰局翻盤，真正做到了“十倍奉還”！
是第五集中的半澤直樹替所有苦逼上班族說了一個字：不！
熱血，揚眉吐氣！
短短兩天之內，這股情緒就變得極其濃厚，無數上班族都迫切的想發出聲音支持這部劇，哪怕主流報社之中的員工，有大批人的立場都開始傾向于支持這部劇——據《全曰本新聞》的投票問卷調查來看，僅兩天的時間就有7900余人次主動參于了調查，77%的人都表示《半澤直樹》這部劇說了他們不敢說的話，幫他們發泄出了心中的壓抑和不滿。
頓時輿論風向就完全轉變了，沒人再揪著菅野信的斗毆前科說《半澤直樹》的壞話，生怕惹到了這伙子支持者。
這上班族單拿出一個人來說，那就和條老實的柴犬差不多，你踢他屁股一腳他說不定還要道個歉，但就上班族這個群體來說……那就不是那么好得罪了。
這個群體雖然不是排名第一的消費群體，但卻是社會財富的主要生產者之一，萬一真在這風頭上弄了點什么不當言論，惹到了這個群體，引發了這個群體的聯合抵制，估計以后就沒辦法再在這個圈子里混了——別說聯合抵制了，就是引發普遍惡感也不值，這些人只要有一半生氣了，搞不好報紙的銷量要跌七成。
報紙上各專欄馬上不約而同的統一了口徑，一起陪著這些社畜上班族贊美《半澤直樹》，堅決要和這個群體一條心，誰也別想攔著，甚至很快這股子風潮很快就沖出了家庭娛樂版，進入了社會版和頭版進行討論。
不少社會評論家也攪了進來，紛紛感嘆，曰本守舊風氣積重難返，眼看藥丸，這病得早治！但怎么治，那就是政客的事了，這些人管不著，提出了問題后就開始問曰本首相——干得了嘛，干不了就趕緊下來，今年換三個首相的指標還沒完成呢！