送走了黃躍東，錢小多一個人在項目部門前的院子里靜靜的坐了一會。
這里就是父親給自己留下的一個難題，看著周圍忙忙碌碌的人們，小多覺得自己有義務讓現在都還留在科建公司里沒有離開的員工們做點什么。
大概過了十幾分鐘，巡視工地的幾位“同事”回到了項目部。
錢小多起身進了辦公室里面，這八位人偶也跟著進去，力士龍業主動的打開了辦公室的空調，把溫度調到了28度左右。
其他的三位力士，則找到了茶局茶杯，開始燒水泡茶，完全看不出來這是系統符文變化的“人”。
過程中，錢小多仿佛看出來了一些名堂。
系統出品的人偶的地位是大于系統力士的，但凡一般需要動手用力的事情，力士都會自覺的去做，就像有一個天然的階級界限一樣。
而系統人偶，這是承擔主要的智能設計工作，一般情況下，有力士在，根本不會出手。
一切迅速的規整完畢，錢小多面對著這八位系統同事！
總設計師趙閑首先說話了，一開口就直奔主題。
“老板，我們仔細的查看了一下目前的各地現場，有著幾個建議需要你知道。
總的來說，科建工程公司四二蕩項目還是比較規矩的。
規章制度和管理條款都比較嚴密，這幫工程管理人員還是比較合格。”
錢小多很快說話，制止了趙閑的滔滔不絕
“各位，你們都知道，我對工程施工什么的啥都不懂，嘿嘿，要不也不會指望你們大家。
我的意思是，你們有什么建設性的意見就提出來，需要我去解決協調的，我馬上辦理，我就是你們的服務員。”
錢小多這幾句話一出口，這幾位都愣了一下，你明明就是老板，怎么給我們說是服務員呢，不過，老板這樣說話，聽起來真的很舒服呢。
一個平頭哥站了起來，甕聲甕氣的說道
“老板，我是工程機械類工程師石西，我準備把工地上的所有機械設備的效率都提升50%至一倍，我需要你這些幫助。
大量的廢舊零件和機械結構，如果，你能夠再幫我配備幾位徒弟，就更好了。
我會連夜把工地上面的機具全部整修一番。”
石西說完，哐啷一屁股就坐在沙發上，氣勢很足！
“你好，老板，工程管理類工程師姜典向你問好。”
旁邊立馬站起一位光頭人偶，平端著筆記本，很認真的注視這錢小多
“我整理了一下所有的工程線路和機具擺放位置，發現有7個大項16個小項需要重新調整才能夠達到完美配置，充分發揮整體效能，希望老板授權我處理。”
光頭剛剛說完，這邊有站起來一位眼鏡，瘦高個，細聲細氣的
“你好，老板，我是工程工藝類工程師向廣宇向你問好，我發現工地上標列的12項工藝需要改進提高，9項工藝存在秩序錯誤，14項操作守則有嚴重隱患需要馬上整改，需要老板給我舞臺。
我需要將所有的工藝明細培訓后，在每一個工位上有詳細的文字一一標明。”
錢小多有且只有無限的信任系統，連忙點頭。
趙閑看著錢小多，比劃了一個手勢
“老板，這個問題很簡單，只需要把員工們集中起來，發點獎金，規定一下，經過三位工程師簽證合格的員工，工資提升30%！
這個施工團隊需要一些激勵的手段了。
接下來，你聽一下幾位力士的意見。”
錢小多一想，是啊，自己接手這個死氣沉沉的工地，必須要給大家有點想頭，一方面是技術和管理，一方面就應該是金錢刺激。