秦永川聞言點了點頭，這也是浩宇科技請他時候許諾的相關條件。待遇豐厚，依照他的這個級別每年給的工資都在五百萬左右，而且還給他解決住房以及孩子入學問題。
他的孩子自然都長大不用管，孫子也不用操心，但是這每年五百萬的薪酬卻讓他很動心。正如鄭開祥所說的那樣人，人老了總該為子女留下點什么。
他家的三個孩子工作生活條件都比較普通，之前買房買車他都會贊助一些，可以說他成了家里的頂梁柱或者說主心骨。
自從去年查出心臟病后，他就在想，萬一有一天他不在怎么辦，孩子們遇到困難了怎么辦。有了這個想法后，他也就想辭掉自己的工作去找一些商業研究機構，攢一些錢來留給孩子們以防萬一。
可找來找去呢，沒有什么合適的。直到有一天浩宇科技人力資源部門的人拿著一份資料來找到他。
條件待遇很豐厚，而且更重要或者說打動他的是這份文件資料。盡管只有一半，但這其中的一些理論以及相關課題和數據還是讓他十分驚訝。
如果這份文件資料中的課題完成的話，足以登上國際生物學界頂級期刊封面，甚至有望評上諾獎。
所以在經過一番認真考慮后，他和老伴年過了以后來到了安西。剛來幾天縱然有很多不適應，尤其是這邊干冷的環境，以及室內室外巨大的溫差，還有就是有些糟糕的空氣。
不過也并非沒有驚喜，比如浩宇科技給他們準備的臨時性住房條件非常好，大家都很滿意。
為了安置這些專家，浩宇科技可以租下了一棟商業公寓樓。里面各種設施齊全，而且還有專人進行二十四小時服務。其中最大的有一百四十平米，最小的也有八十平，主要就是安置這些從各處挖來的優秀專家人才。
當然了，給這些專家的薪酬都不低，而且簽訂合同后也都預付了一部分工資。安西這兩年房價雖然上漲很快，但買一套住房還是沒問題的，所以很多人都打算直接在這里買套房子。
不過在房子沒有弄好之前，先住在公寓里面。甚至有一些人都已經熄滅了買房的打算，因為公寓里面條件真的不錯。
對于搞科研的人來說，科研和生活條件雖然他們比較看重。但這并不是最重要的，最重要也是他們最憂慮的就是項目經費能不能得到保障了。
對于絕大部分科研人員來說，經費都是最讓他們頭疼的問題，基本上大家都受到這方面的困擾。
所以很多人就比較擔心，浩宇科技的福利待遇是很不錯，科研環境也挺好，就是這個經費能不能得到保證。
別答應好好的，以后沒法兌現。或者是因為一些什么原因，導致項目突然中止，他們之前的努力全都白費。
對于他們這些年紀普遍在五六十歲的專家來說，科研生涯是有限的。如果不能在這個階段做出一些成績來，那么耽誤個七八年后，就算再有機會，精力卻都跟不上了。
所以他們都普遍擔心，浩宇科技這么一家民營企業到底靠不靠譜。