所以要想吸引全世界的人才，僅僅靠安西還是不夠的。還需要一個能夠吸引接納全世界人才的國際大都會，而更加開放的商海顯然更為合適。原本吳浩曾經想過將這個研發中心設立在京城的，畢竟京城的在國內的地位也是超然的，一大波科技公司都云集如此。同樣的，京城有著全國最多的名校和高校，所以人才儲備豐厚。
此外，京城和商海一樣，針對于科技企業入住也有優惠政策。但就開放性上來說，它不如商海，并且在一些領域比較保守，限制也比較多。
而且就包容性上來說，還是不如商海，更不如深市。
而且京城的吸引力其實在逐年下降呢，一方面是因為一些限制，比如人口大量涌入導致城市規模過大，所以對于人口流入和落戶限制非常嚴格。
此外，則就是高不可攀的房價，這些原因也在使得京城的吸引力逐步落后另外兩大城市。
所以綜合這么多原因吧，最終吳浩決定將這個研究所放在商海。
為什么不選擇在深市呢，主要是那里是企鵝和H為的地盤，而且就人才質量方面還是不如商海和京城。
見到眾人那高興的笑容，吳浩笑著說道：“所以接下來你們的工作有兩個，一個就是籌備分公司的成立事宜。
而第二件事情呢，就準備江南研究所的設立事宜。
第二件事情呢，不用太著急，先一步一步來，穩步推進。而在人才的招募方面，還是老樣子，在精不在多。要真正的吸引一批有潛力，有真本事的科研人才加入進來。
而不是要那些庸才，這些人不但起不到作用，很可能還會帶壞風氣。”
吳總，這個研究所的定位是什么？在座的眾人中，一個微微發胖，穿著一件羊毛衫的中年人沖著他開口問道。
這是辦事處的副總，名叫張明濤，今年三十七歲。是一個海漂，還是一個非常成功的海漂。已經落戶上海，不但買房買車，而且還娶妻生子。
之前是在一家還是有名的企業擔任部門副總，后在招聘中脫穎而出，成了辦事處副總，是張小蕾在這里比較倚重的手下之一。
吳浩看了看他，然后笑著說道：“定位嘛，你可以把他看做是我們安西科研部門的一個分支機構。也可以看做是我們在商海吸引人才的一個駐地，容納這些優秀人才工作的一個科研場所。”
也就是說這個研究所并不是真正意義上的研究所，只能是看做是一個供這些研究人員工作的場所，不從事具體項目的研發工作？張明濤沖著吳浩追問道。
吳浩笑著搖了搖頭：“不，還是有具體的科研項目的，不過這里比較傾向的是一些軟件領域，新型互聯網技術和程序算法方面之類的研究工作。
未來也會形成這樣的格局，西北研究中心主硬件技術研發工作，江南研究所主打軟件程序算法方面，而我們安西總部呢，則是統籌兩邊，做整體研發工作。”
我明白了。張明濤點點頭。
吳浩見狀笑著繼續說道：“當然了，江南研究所也是其它優秀人才前往安西總部的一個中轉站或者說橋梁，它也將承擔公司在商海乃至整個江南地區的人才招募任務，為公司挖掘更多優秀的科研技術人才。”
至于分公司這邊……吳浩看向張小蕾說道：“業務范圍不會發生太大的變化，以往你們負責哪些方面，今后也是一樣。
只不過事物會越來越多，很多過去由公司直接處理的業務也會逐步交由你們這邊負責。