“一天天的，跟我搶活干，不禮貌。古老色，我才是方叔的助理好不好？您老一把年紀了，就別跟年輕人爭這些力氣活了，OK？腿腳也不夠靈活，再閃了腰就不好了。”胡盼又嗆了古浩一番，愈加覺得古浩不順眼。
古浩想反駁，見方山木視若無睹而成芃芃一副看熱鬧不怕事兒大的得意，他強行咽下到了嘴邊的話：“我的錯，我的錯，胡盼，請繼續你的表演。”
成芃芃眼睛一瞪，一臉認真：“開會呢，你們兩個要懟會后再懟，別影響公司發展的大事。從現在開起，你們都嚴肅起來。”
“第二個議題……”方山木見成芃芃擺出聯合創始人的作派時還有模有樣，不由暗暗一笑，“是公司的人事安排。現在公司才四個人，我負責全局，成芃芃負責財務和融資，胡盼作為我的助理，負責行政、人事等日常工作，古浩負責外聯和公關……大家有沒有意見？”
成芃芃第一個答復：“我沒意見，服從方叔的安排。不過要我管錢沒問題，但我只管大錢，不管小錢，還得請一個專業的會計。”
方山木點頭。
“我也沒意見，反正就這么幾個人，干完自己職責之內的事情，還有時間和精力，也可以做做其他的事情，反正都是為了公司發展，不算越界，對吧方叔？”胡盼想的是希望有機會多學習一些職場技能，藝多不壓身，她要尋找一切機會提升自己。
“我沒意見，百分之百沒意見。胡盼說得對，在大面上的分工之外，誰忙不過來了，都可以喊人幫忙。我們就不用分得那么嚴格了，顯得生分，創業要的就是同心協力。”古浩一本正經起來，也有幾分職場精英的風范，畢竟他在大公司多年，也曾經當過副總。
“好，既然都沒有意見，下面就是第三個議題了——招聘員工。”方山木朝胡盼和古浩看了過去，“招聘員工的事情，具體由胡盼主抓，古浩配合。現階段需要招聘一個財務總監一個市場總監一個技術總監。至于開發成長游戲APP，是自己招聘程序員開發，還是外包出去請專業的技術公司開發，我還沒有想好……”
“我不和古……古浩一起工作。”胡盼噘著嘴，一臉不快，“方叔你重新安排一下。”
成芃芃拉了拉胡盼的胳膊：“胡盼！不要把個人的情緒帶到工作中來，工作是工作，私交是私交。你可以不喜歡古浩，甚至討厭他反感他，但該配合的工作，還是必須要做。”