“你……”胡盼又被氣著了，想要反駁幾句，卻被方山木制止了。
方山木擺了擺手：“就算親密如情侶，對在一起的時光的回憶感受也大不一樣。好了，事情翻篇了，往下進行。成子，你和胡盼街頭分開后這半年期間，找了幾份工作？”
胡盼想起了當時在街頭大吵大鬧的往事，心情忽然又好了起來，也興致勃勃地問：“就是就是，江成子，你這段時間去哪里了？以你的德性，肯定是又躲在哪里打了半年的游戲吧？不對不對，沒有了我供你吃喝，你連生存都成問題，你必須得工作才能養活自己。但問題又來了，你又是一個特別懶散的人，我從來沒有見過你的一份工作干過三個月以上。”
江成子不動聲色地笑了笑，招了招手，對過來的服務生說：“叫你們老板過來一下。”
服務生一臉不屑：“老板不在，他很少來店里。”
“我和他今天約好了，他必須在。”江成子踢了服務生一腳，“趕緊叫林三歲過來見我，聽到沒有？”
服務生嚇得臉都白了，連連點頭：“是，是，馬上。”
方山木微微皺眉，他一向不太喜歡對服務行業的人員大呼小叫的人，極沒素質和有**份。對服務人員的態度很能展現一個人的素質高低，不過現在公司正是用人之際，他也只能忍了。
之所以接納江成子加盟公司，也是看重了他資深游戲玩家的履歷，胡盼前男友的身份也是加分項之一，畢竟公司的主業是成長游戲APP，江成子是難得因游戲而導致感情受挫的結合者。方山木也知道他對江成子缺少足夠的了解，但用人用優點的道理他懂，希望可以引導江成子更好地為公司發展提供創意。
現在看來，江成子不但是胡盼的關，也會是他的關，更進一步說，是公司的關。當然，每個人都是別人的關，每個人也都是公司的關。成長游戲中，需要成長的不僅僅是感情，還有人生閱歷。
方山木很清楚一點，他的人生兩大難關，一是盛晨，二是古浩。之所以放古浩在身邊，除了有他更長遠的意圖之外，也是想借古浩磨練自己的意志和忍耐力。創業和當巨頭公司副總完全不同，副總是高高在上的領導，創業是九死一生的磨難。如果他過不了盛晨的關和古浩的關，他創業成功的可能性就微乎其微。