“記得方叔說過，做人如咖啡做事如茶，茶有茶的味道，咖啡有咖啡的滋味。我比較愛喝茶，但從來不覺得喝咖啡有什么不好。”林三歲知道方山木在考他，哈哈一笑，“孫小照喜歡喝咖啡，我不反對也不贊成，是不干涉的中立態度。”
“如果我愛喝茶，你愛喝咖啡，你說喝茶也有益于身心健康，喝咖啡也一樣，并沒有什么不同，不同的只是習慣。這不是三觀不合，這是尊重和禮貌。如果你說喝茶是陋習是不登大雅之堂的腐朽行為，這是三觀不合，是沒有禮貌和不尊重別人的粗魯。”
方山木先喝了一口茶：“茶香雋永而沉醉。”又喝了一口咖啡，“咖啡回味而提神。各有各的好，各有各的用處，不排斥任何一種，也不依賴任何一種，才是人間正道。你說得很好，他們都以為無限關愛只是一家游戲公司，錯了，無限關愛有限責任公司是一家內容原創公司，只不過是先從游戲作為切入點，而不是影視。”
方山木又分別倒了一杯咖啡和一杯茶：“三歲，你沒有辜負我的期望，只有你看出我對無限關愛的真正規則和想法，來，敬你一杯。”
林三歲有幾分手足無措，不是因為被方山木的器重，而不是知道該端哪一杯。見方山木端茶，他猶豫一下端起了咖啡：“我敬方叔！”
“為什么是咖啡？”方山木似笑非笑。
“團隊的精神是配合作戰，我既喜歡喝茶，又不排斥咖啡。那么當方叔喝茶時，我喝咖啡，可以起到互相促進互補短板的作用。”林三歲謙虛地一笑，“我年輕，敢于沖鋒，有拼搏精神，是優勢。但如果缺少思索和指揮，容易出現偏差，導致沖動之下的失敗，優勢就變成了劣勢。方叔成熟穩重，凡事考慮周全，三思而后定，是優勢。但如果事事考慮太多而行動太少，也會錯過機遇，優勢就變成了劣勢。”
“哈哈，說得好。”方山木開懷大笑，近些日子來因為古浩的離去而導致無人理解的郁悶一掃而空，“三歲，你是無限關愛90屆的年輕人中成長最快的一人。來，以茶和咖啡代酒。”
二人碰杯，一飲而盡。
“既然無限關愛的最終目的是要做一家內容原創公司，那么收購好花常開，也是布局中不可缺少的一個重要環節。好花常開可以彌補我們在制作方面的不足，而且成長指南的風格和成長游戲有明顯的不同，可以豐富我們的產品線。我的想法是，以后成長游戲主要是走彌補人生缺憾的故事線風格，成長指南則活潑輕松一些，走人生有無限可能的幻想風格……”
“等于是說一個是70屆風格，一個是90屆風格，還差一個中間的80屆，方叔，我們是不是要再開發一款成長之路的APP，主打80屆風格？”林三歲興奮了，方山木第一次和他溝通關于公司未來長遠布局的想法，是對他全方位的認可，他非常佩服方山木清晰的思路，“方叔就是無限關愛的定海神針。”
“少拍馬屁，沒用，不做出成績，一樣會被嫌棄，哈哈。”方山木又喝了一杯茶，“等芃芃回來后，你和她商量一下，我們現階段主要工作方向有三點，一是打贏和好花常開的官司，二是和資本接觸，做好收購好花常開的準備，三是繼續完善和豐富故事線，54個故事版本，我們現在才有不到10個，任重而道遠。”
“請方叔放心，只要公司上下一心，一定可以達成我們的目標。”林三歲充滿了斗志。