“出現在河谷地帶的人類，不用說，一定來自那個剛剛建立的人類領地。”說話的是豺狼人守望者烏佐，也是河爪部落最有名的智者。
首領霍格的首席智囊。
“那就多派點斥候，去探探這個領地的底細。”霍格目光陰冷，河爪部落對河谷地帶的統治，不容任何人、任何勢力挑釁。
…………
夏川回到城堡時，豺狼人襲擊一事已經在城堡傳開，那位重傷員剛被抬回來就死了，給城堡增添了恐慌氣氛。
打消了很多選民外出的念頭。
血淋淋的事實告訴他們，如果沒有城堡庇護，他們啥也不是。
于此同時，夏川秒殺豺狼人的事跡也跟著傳開，讓很多領民意識到，原來夏川這個“不大管事”的統領竟是如此了得。
不免多了一絲敬畏。
夏川沒有隱瞞，將打探到的河爪部落情況和盤托出，自然又引起軒然大波，很多人嚇的都不敢出門了。
鑒于河爪部落的威脅，夏川當即宣布，即刻起，九州領進入二級戒備狀態，沒有特許，誰也不能走出城堡。
自然無人反對。
…………
黑堡四層。
“為什么要進入戒備狀態？”江薇薇很是不解。
這只會加劇恐慌。
“恐懼并不全是壞事。”夏川起身給江薇薇倒了一杯水，“一個團隊，當它內部出現矛盾分歧時，最好的解決辦法，就是制造一個外部威脅。”
“但這不能治本啊。”江薇薇說。
制造外部威脅跟她當初的施法威懾，本質上并沒什么區別，同樣只能暫時壓制住團隊內部不和諧的聲音，但絕不能就此根除。
隱患依舊在。
“是不能治本，但能為治本贏得時間跟契機，不是嗎？”夏川笑，那笑容中似乎蘊藏著別的什么東西。
江薇薇皺眉，她隱約捕抓到夏川的意圖，卻又無法明白無誤地表述出來，一時竟有些出神。
夏川道：“約束團隊最好的利器，永遠只會是制度。如此能以此為契機，建立考勤制度、績效制度以及獎懲制度，疏通體系內的晉升渠道，那么一切的不滿、野心、**，就都能控制在體制內，而不是去質疑、顛覆這個體系。”
“我明白了。”江薇薇恍然。
如果把九州領比作一家公司，那么新來選民就是公司剛招進來的新員工，如果公司體系健全，新員工就算再跳脫，也不會蠢到去質疑整個公司管理層。
他們能做的就是適應這個體系，然后按照規則在體系內往上爬。
當然，
要實現這一切，背后還要有一個完備、復雜的社會保障體系。
九州領目前自然不具備這些，但是沒關系，有地球經驗可供借鑒，完全可以一步一步來，逐一實現這些目標。
“放手去做吧！”
夏川給了江薇薇很大的領地事務自主權，除了信任江薇薇，也是他本人并不擅長處理過于具體的行政事務。
前世他要么臥病在床，要么征戰沙場，并沒有類似經驗。
夏川也不是萬能的。
他能做的就是扮演領地定海神針的同時，以他豐富的經驗、閱歷，為領地指明發展方向，盡可能地少走彎路。
…………
三天之后，劉雄等人從孤峰山返回城堡休整。
夏川當即啟動對護衛隊的擴編，他可以不去理會領地具體事務，但是對領地內唯一的一支武裝力量，勢必要牢牢握在手中。
還要在這種武裝力量成立之初，就刻上他的個人印記。
馬虎不得。