為了提高香江社會福利體系的運作效率，高弦趕在前任港督衛亦信下臺之前，突擊提議，把綜援、生果金、傷殘津貼等等的老機制，和養老金這樣的新機制，進行整合管理，就現實操作而言，肯定需要一個過程，并非幾個月的功夫，就能達成的。
可也正因為如此，當某個環節出現遲滯時，尚處在過渡階段的整個香江社會福利體系，便很容易出現顯而易見的問題。
此時末代港督面對的就是掉鏈子引發的亂糟糟局面，其所受到的最直白的沉重壓力就是，為什么你沒來之前都是穩穩當當的，可走馬上任之后就滿地雞毛了
末代港督窩火啊，身為一個老牌的政客，在他的設計當中，像此類“有奶就是娘”的牌，會拿來為自己的目的服務，至于具體操作，可謂爛熟于胸；可還沒等拿穩這個牌呢，就開始燙手了。
對于自己要換掉前任港督衛亦信所留班底的人事策略，在港府鬼佬公務員圈子里引發的不受待見，末代港督心里明鏡一樣，但這個時候，他還是要再見一下具體的分管部門負責人，比如，港府社會福利署的現任署長，鬼佬簡德倫。
由于簡德倫并沒有第一時間過來匯報情況，末代港督對此人會不會像霍得那樣陰陽怪氣，難免心里沒底，好在，他挑選的港府二把手布政司的候任者方女士，可以忠心耿耿地參考。
“簡德倫夫婦二人是少有的同時在正府里擔任高級公務員的英籍政務官，我與他的夫人簡何巧云交好，所以，對他們比較了解，督憲可以一見，爭取一用。”
末代港督總算放下了一些心，找來鬼佬簡德倫，一起商量對策。
和高弦同歲的簡德倫，在港府里做公務員的絕大多數時間當中，是從事貿易方面的工作，到港府社會福利署擔任署長，至少從表面上看，是為了更方便地升遷，這種仕途規則不管哪里都差不多，無非就是有的地方叫科長升處長升局長升部長，香江這里叫乙級政務官升甲級政務官，而目前簡德倫已經升遷到了甲級政務官。
不難想到，對于算是過渡位置的港府社會福利署的署長，真出現點突發的、意外的情況時，簡德倫的表現，雖然不至于束手無策，但也暫時無從著手。
有一說一，社會福利這一塊真的千頭萬緒復雜無比，從正府、社會弱勢群體等等角度審視，最容易第一時間想到的問題，有渾水摸魚投機取巧的，有面對真正需求救援遲緩的，有辦理程序冗余低效的，有媒體發達社會大環境下人們心理發生新變化的
說一千道一萬，資金充裕一些，就能相對全面地達到，一俊遮百丑的效果。
而現在，資金流動方面出現了凍結情況。
“香江金融管理局進入看管狀態，要求包括香江發展投資基金在內的下屬機構，做好審計，以迎接新的負責人班子，”簡德倫一籌莫展地說道“面對這些看起來正當的理由，我這邊很難有所作為，罵名卻一點都不會少。”
聽著簡德倫解釋經過，末代港督能不明白其中隱藏的把戲嘛，別忘了，他可是老牌政客，還來自博弈套路無比成熟的英國本土。
“督憲真的打算趁著香江金融管理局現任總裁任期結束，更換新的總裁嗎”簡德倫試探道。