花了半個月左右的時間。
徐明讓藍夢欣繼續以供應每日20萬瓶非常甘甜水一年為條件（價格保持為20元/瓶），無償得到了毛臺集團轉讓的芯片制造公司80%的股份。
故而整個芯片制造公司100%的股權，落到了藍夢欣的名下……其實相當于就是徐明的名下。
此外芯片公司的名字也做了更改，換個名字為“夢海芯片制造公司”。
并且計劃在未來十年內，投資500億至1000億，一定要在芯片制造領域站穩腳跟，在市場占據一席之位，直到有所成績為止。
且為了安撫人心，對于剛加入公司不久的上千名工程師，藍夢欣一律給他們加薪30%，許諾不會裁員，還會不斷擴招，未來十年都不用擔心資金問題，甚至也不用管能否盈利，只要踏踏實實安心的做技術研發即可。
如此一番安撫下來，原本人心惶惶、預感不妙的工程師們，都是士氣大振，渾身充滿了干勁！一個個都是精神抖擻的投入到工作當中，短短幾天就煥然一新，對未來也充滿希望。
原因就是夢海芯片制造公司的背后，是“夢海之藍礦泉水公司”這樣的超級現金巨頭。
一瓶出廠價都要20以上的礦泉水，便讓他們打消了顧慮，沒有后顧之憂。
燒錢這種事，公司的老板絕對堅持的下去，他們可以心無旁騖，盡情的探索技術的極致。
為夏國芯片產業的發展，發光發熱，做出屬于他們的貢獻！
沒錯，普通人其實也都有著一顆愛國心，近年來看到芯片技術屢屢受到國外的限制和打壓，很多心懷熱血的年輕人，報考了芯片設計專業，滿懷熱情的加入到芯片這個短板嚴重的行業中，是國家復興需要他們，他們就像士兵一般，加入到亟需人才的行業中。
即便很多缺乏資金的芯片公司，實習崗位的起薪只有3000塊。
硬件設計專業的平均工資，據說都不到一萬。
漫長的研發周期中，三五年不加薪是常見的事情，很多錢不夠燒的公司，甚至拖欠幾個月的工資，最終選擇倒閉的也有不少。
即便如此，難以賺錢且不夠穩定，堅持不了選擇放棄的更是不少，一腔熱血慢慢冷卻、失望。
但相當一部分的工程師與設計人員，還是堅守了下來，相信曙光終會到來。
且每年涌入進來的年輕人依然不少。
好比夢海芯片公司，在經歷毛臺集團撤資的震蕩之后，上千名的員工，走了不到10人，大多數都在等待觀望，藍夢欣全面掌握這家公司后，先前走的幾人，大部分又選擇了回來，可見他們不僅僅把這當成了一份可以糊口的工作，而是融入了他們的夢想。
畢竟夏國境內，從事芯片制造的人才實在是太稀缺了，相關的工作不僅不好找，專業人才也非常缺，很多都選擇去國外或某島挖人，開出十倍上百倍的高工資，帶來的技術不見得非常高明，態度卻十分的傲慢，仿佛少了他們，夏國就造不出芯片一般。
故而在徐明的要求下，從一開始，夢海芯片公司招募的，都是本土芯片人才，基本都是清一色的夏國人，要打造出最具本土化的芯片，甚至走出一條不依賴借鑒，全部自研的技術路線，從而避免將來的專利技術糾紛。
可以說打一開始，夢海芯片公司，就是要走出一條自強自力的路子，證明夏國人的能力。
心氣非常的高！