但是你要不回來，那就是沒辦法的事兒了，全得虧啊。
楊遠隨即召開會議，同時也準備確定瓷磚廠的領導班子。
參會的人員，除了原來的領導班子，李兵、宋燕也是加入了進來。
會議開始之后，楊遠就說道：“賬務清理結果，令人觸目驚心啊，咱們有那么多錢收不回來，這是要命的。所以，從現在開始，我們必須要調整營銷策略！從現在開始，宋燕擔任瓷磚廠的總經理，直接對董事會負責，各位有沒有意見？”
宋燕倒是有點局促不安，她一個下崗女職工，沒想到楊遠對自己這么看中。
其實這也是早就想好的，楊遠必須要用自己信得過的人，宋燕這段時間跟著楊遠跑，能力自然是被他看在眼里。
“沒意見！”
其他人忙說道，開什么玩笑，這新老板來了，有意見還想不想干了？
楊遠點了點頭，說道：“那行，以后你們就聽宋總的指揮了。另外，營銷部正式分為三個部門，一個部門負責高端市場，一個部門負責中端市場，最后一個，負責低端市場。你們自己協調一下，李兵，你辛苦一下，來做個營銷部的總監吧，利用你的人脈，現在一定要打開市場。另外，和那些債務人做好溝通工作，盡量回收貨款。”
李兵點了點頭，說道：“沒問題！”
“那好，生產部也要進行改革，咱們必須來個按勞取酬，不能按照過去的那一套了。生產部的生產指標從哪兒來？從營銷部來！沒有訂單，大家還生產什么？根據訂單來生產，所有工人都拿計件工資，當然啦，基本工資也是有的，但是如果不努力，那么這點基本工資，肯定是不夠他吃飯的，那么這種人就要被淘汰。這一點，你們到時候和工人溝通好了。”楊遠又說道。
吃大鍋飯，那就意味著同工同酬，沒有競爭。
一旦競爭起來，那么這效果也肯定就會出來，不努力的，就會被淘汰。
楊遠可不想養廢人。
“還有，設備我已經看過了，磨損嚴重，生產效率肯定不行，所以，這設備我打算換了，新設備很快就會到位，到時候我們可以生產出更好的瓷磚。”楊遠接著說道。
他早就考察瓷磚廠的生產車間，這是一條流水線作業，引進的設備不差，德國產的。
不過可能是工人操作不當，這設備磨損非常嚴重，以至于現在生產出來的瓷磚，經常會有不合格的。
其實楊遠就是想辦法進行一下‘升級’而已，現在他的奶爸值一直攢著呢，好幾萬了。
現在用來提升這條流水線的能力，應該是夠了。
“楊總，咱們有足夠的資金嗎？這一條流水線上百萬啊。”宋燕忍不住問道。
楊遠笑道：“這一點，你們不用擔心，到時候自然會有新設備給你們用就是了。好吧，今天開會就到這里，大家分頭準備。”
當天晚上，楊遠就悄悄的來到了車間，開始對流水線進行‘升級’。
“你消耗奶爸值1點，修復廢舊瓷磚流水生產線一下..........”