張松濤的最后總結，猶如投下一顆重磅炸彈，將不了解內情的人的心神炸得稀碎。
直到張松濤講完所有計劃后，很多人還沒有完全回過神來。
這計劃激動人心嗎？激動！
這計劃龐大嗎？龐大！
這計劃能實現嗎？不知道！
等眾人回過神來，齊齊扭頭看著年紀最小但想法最多的隋安。
這威風計劃的投資太大了，大到不是現在實力弱小的華訊科技能夠實現的。
華訊科技目前一個月的營業額也不過幾百萬，哪來的一個億去投資呢？
羅浩看著隋安，心里也直嘀咕，老板這威風計劃玩得有點大啊？！
隋安等會議室里的躁動氣息平靜之后，才說道：“我們用了一個多月的時間，分店已開到78間了，今年的威風計劃還是有希望完成的，五年規劃的開山之作，不容有失！”
“五千萬的投資，看起來很多，但是只要我們的分店規模極速擴大，就能以戰養戰，通過手機零售匯集大量的資金來支撐我們的各種計劃！”
“我們在五月底之前，完成蘇省兩百間門店的鋪設，七月底之前，要完成全國布點！”
“這時間緊、任務重，我也就不多說什么了，各位在七月份之前，不要想正常休假，人事部門會根據各位的工作內容和工作時間，彈性安排休假時間。”
“具體的工作，張總也擬了詳盡的工作任務分解表，有什么困難和問題，需要什么資源支持，大家都可以隨時提出來，我只有一個要求，按時完成計劃！”
隋安的聲音在室內回蕩，其他人雖然感到心里沉甸甸的，但體內的血液卻在不斷地沸騰！
新晉人力資源部經理馮志瑤接過了下一段的會議議程，說道：“隋總已經為公司的發展指明了方向，張總也擬出進軍的每一個步驟，下面我為大家講解一個最新的組織架構、相應部門負責人和薪酬制度，按隋總的要求，要做到人盡其職、賞罰分明！”
投影屏幕上顯示的組織架構，最上端的是“紅石集團”，這是隋安完全控股的金寧市紅石投資有限公司，在他的設想中，這在未來是一個投資控股集團。
第二排是一行方格，其中只有兩個方格有內容，一個是金寧市紅星電子有限責任公司，這是紅星電子廠升格而成，其下只設了一個總經理趙鐵河。
另一個則是金寧市華訊科技股份有限公司，這是由原先的金寧市華訊通信技術股份有限公司改組而成的，其業務范圍雖然目前還集中于通信方面，但未來將不再局限于通信之中。
第二排同排的還有許多方格，隋安的野心也不局限在紅星電子和華訊科技之上，他要借著這些空白的方格，向干部們表明，紅石集團的發展空間無限！
華訊科技目前是紅石集團的現金牛，因此組織架構最為完善，股東會、董事會、監事會都設立了。
由隋安任華訊科技的董事長兼總經理，張松濤為常務副總經理、沈恩泰為副總經理、孫蕓為財務總監。
華訊科技下設有戰略投資管理部、財務部、人力資源部、業務管理部、市場部、客服部、信息部、安保部、行政部、審計部等八個部門。
其中張松濤分管業務管理部、市場部、客服部、信息部、行政部；沈恩泰分管戰略投資管理部；孫蕓分管財務部。
而人力資源部、安保部和審計部由隋安直接管理。
接下來介紹的薪酬制度，更是在眾人心中打進了一大桶的雞血。
隋安給出的基本工資高于行業平均水平，而獎金提成更加豐厚，甚至還拋出了股票期權計劃。
當然眾人也知道，如果完不成工作任務，獎金期權這些都是水中花、空中餅，但是想想，如果真的完成了，那一年的收入也足夠在金寧市最好的地段買下一套小別墅的。