隋安雖然很想當場成功說服鄭磊加盟華訊科技，但鄭磊模棱兩可的態度，讓隋安明白心急吃不了熱豆腐。
所以，隋安就不再談薪酬、工作條件、團隊配置什么的，這些會由李清源派人與鄭磊洽談。
隋安虛心請教起手機設計的知識，“Stone，我對手機設計是一知半解，我只知道手機設計最基本的要有六個部門，你能詳細跟我說說嗎？
鄭磊是博士出身，天然地有好為人師的習慣，一聽隋安的問題，立即說道：“六大基礎部門，是工業設計、結構設計、硬件設計、軟件設計、項目管理、資源開發、質量監督！”
鄭磊在伯導研究院里擔任智能手機研發小組的組長，恰恰完整地經歷了這六大部門，所以說得都在點子上。
“我先說工業設計，是指手機的外觀、材質、手感、色彩、主要界面的設計，像摩拉的明系列是半透明翻蓋，諾基7610的外觀呈圓弧形，這些都能引起客戶的直接感受……”
結構設計是指手機的前殼、后殼、攝像鏡頭位置的選擇、電池如何連接、厚薄程度。比如現在手機向越做越薄，手機外殼的材質就十分關鍵了，像摩拉的V3是用航空級鋁合金材質。
硬件設計主要指芯片、手機電路、天線等硬件的布局，而軟件設計就更好理解了，就是如何在手機里面塞進各種各樣的軟件。
項目管理就是手機設計項目的管理者，在有限的資源約束下，對項目涉及的全部工作進行有效地管理。這通常就是鄭磊這個小組長應負的職責。
資源開發就是根據手機設計概念，尋找適合的供應商和服務商，匯聚手機相關原材料、半成品、產成品，從而讓手機由圖紙變成現實。
質量監督，主要就是對手機研發成功后，進行質量檢測，保證手機達到預定的功能標準。
鄭磊說到興起之時，拿隋安的VPHONE概念機舉了例了，“Andy，你這個威風手機，其實關鍵點有幾個！”
“請多多指點！”，隋安笑著端起了茶杯，“我以茶代酒，敬你一杯！”
“請！”，鄭磊喝了一口茶，潤了潤喉嚨后，接著說道：“觸摸屏、芯片、操作系統！”
“觸摸屏，我建議用電容觸屏，雖然成本貴了一些，但應該是未來主流手機會采用的，而且諾基公司已開發出多點觸控技術，但不知道怎么回事，諾基的智能機上并沒有采用這個，可以與諾基接觸一下，看能不能拿下專利使用權！”
“芯片的話，目前有米國的高同、臺島的MTK、高麗的叁星，從性能來看，高同排第一，而且他只做芯片，所以有錢就能買到芯片；MTK呢，剛興起的企業，性價比較高，但技術還是差一些；叁星的話，他本身都做手機，所以不好買芯片！”
“操作系統，目前主流的是威軟的MSB和諾基的賽班系統，但開放程度一般，專利使用費較貴，可考慮一下使用開源的代碼編輯操作系統，像UNIX、LUNIX等開源代碼。”
鄭磊總結道：“當然，如果想做自主品牌的手機，有自己的芯片、觸摸屏、操作系統的話，做到全球前幾大手機廠商都沒有問題，不過這就難過登天了！”
“你說得對！”，隋安點頭贊同道，他曾想過某一天，能與諾基、摩拉、叁星這些國際大公司肩并肩，但路要一步步地走，走得穩當才行。
“Andy，你對國內的手機市場怎么看？”，鄭磊問道，他雖然只是做研發工作，但對國內外手機市場的發展也極為關注，但鉆研得不深。