不過現在的王桓，絲毫不知道《我相信》這首歌會有如此驚人的傳播度。
唱完歌后，他便在輔導員蔡洪亮的指引下，跟著學校一眾領導來到了專家公寓，進行簡短的領導接見儀式。
對于這種場面，王桓倒是駕輕就熟，雖然這些學校領導一個個頭銜都不低，但他早就見過胡老、曲老那等人物，所以應對起來輕松自如。
在一旁有些拘謹的蔡洪亮，見到和學校領導談笑自如的王桓，才真正明白他這個學生在過去幾個月的時間內成長到了何等地步。
……
在同一個時間。
微博總部。
微博辦公區域。
十幾名管理層聚集在會議室，正在進行著一場會議。
氣氛十分凝重。
馮總監掃視一眼在會議室的管理人員，內心輕嘆一口氣，沉聲道：“今天是周日，按道理來說不應該讓大家過來開會的，可我還是通知人資部讓幾位來了。今天召集大家過來的原因，相信你們多多少少也聽到了一些風聞，那就是關于我們平臺經營的問題。”
“當年微博跟隨著微博一起成立，直到如今已經有了十年的時間，在互聯網日新月異的世界了，這個時間可謂不短了，足以讓一個年幼的互聯網公司成長為巨擘，也足以讓一個互聯網龍頭公司銷聲匿跡。微博恰好都不是這兩種，而是如同一股清泉，緩緩長流，可惜的是，在經歷時間的長河時，我沒有打理好這股清泉，讓它不知不覺就趨近干涸了……”
說到這里，馮總監陷入沉默。
會議室十多號人一言不發，一個個表情都十分嚴肅，能夠當上管理層，大家在職場上多多少少都已經有了不少閱歷。聽到馮總監的話，每個人臉上都露出思索的表情，心中隱隱生出了一種不好的猜測。
“讓微博淪落道今天這個地步，我這個總監難咎其責，今天在這里，我向各位說一聲：對不起……”
說完，馮總監彎下腰，對著一眾管理深深鞠躬。
會議室登時響起一片嘈雜。
大家開始竊竊私語。
片刻后，馮總監才抬起頭，繼續道：“時至今日，微博流量每況日下，十分慘淡，而且書庫里除了一些過了時的老書，新入庫的書根本挑不出一本上乘質量的書來。之前和我們平臺簽約的作者也紛紛離開，更是讓平臺雪上加霜。如今平臺已經承擔不起人力負荷，所以總部決定：裁員。”
裁員！
雖然不少人早就猜測道了今天馮總監召開會議的目的，可真正聽到馮總監說出這兩個字，大家還是有些難以控制自己的情緒。
一個個都有些失態。
尤其是一些在公司呆了數年之久的老管理，更是無法接受。
馮總監道聲音沉重：“現在是十月中旬，總部的意思是十月十八號，也就是下周五正式開始裁員。今天我來通知大家，就是讓你們有一個心理準備，并且先擬好裁員的名單，到時候讓人力資源直接行動。”
主編紅葉皺了皺眉，站起來問道：“馮總，這次裁員的規模有多大？”
馮總監聲音沉重：“裁員比例在70%-80%之間。”
在場所有人倒吸一口涼氣，如此高的裁員比例，豈不是很多部門連鍋都要端了？甚至有可能他們這些管理層都不能幸免。
一瞬間。