這些都是定員的顯官，員外郎是編制之外的，也就是說各職司副職，相當副司級高官，以楊天保的資歷，還不能直接委任為郎中、員外郎。
除了顯官，下面就是職司主人，其中吏部主事四人，司封主事二人，司勛主事四人，考功主事三人，共計十三人，以楊天保的勛官，擔任一個主事的官職，顯然是夠級別的。
不過，主事與主事之間差距還是蠻大的，特別是司勛，就是按照官員或將士的勛勞，進行賞賜，能混進吏部司勛的人，都是有關系的，怎么賞賜上面自然有安排，就是一個辦事員，既沒有主見，還要承擔著因為分配不均的挨罵。
司封主事就管封爵，這個主事反而都沒有多少關系，只管執行，具體爵位如何，每個人都知道是皇帝和宰相的意思，沒有風險，只有苦勞。
吏部主事油水最大，如何選官都是主事擬定，一等一的肥缺，其次是考功主事，撈錢相當容易。
只是，進入吏部需要與其主事和下面的令吏勾心斗角，楊天保自己知道自己的事，他還真不一定斗得過他們那些老油條。
關鍵是一旦成了六品主事，那就是鐵定鐵的常參官，就是每逢初一、五、九、十一、十三、十五、十六，十九，每個月超過半個月都要上朝。
偏偏級別低，還要站在最后面。
唐朝不像滿清，上朝還需要跪著，每個官員都可以坐，但是卻是跪坐，對于楊天保而已，跪坐和跪區別不大，他可沒有硬膝蓋，這個主事官員他還真干不了。
反而京城縣令最難當，思來想去，他感覺還是當一個有名無實的司士參軍反而更好，司兵參軍的話，楊天保就可以利用職權把單道真、馮少東、羅小五等心腹安插在司兵下轄，反正他還擁有府、史、胥、徒等屬員。
想到這里，楊天保躬身道：“多謝叔公賞拔！”
“你有此才干，我當薦你為朝廷效力。”
楊師道滿面春風的笑著，他很高興楊天保這回沒有拒絕他：“我專司為國舉賢，舉賢不避親，你仔細想一想，不忙著今天就做決定！”
他從靈州總管的任上回朝以來，雖說頂著弘農楊氏的光環，要沒有合用、值得信任的人手，一樣會給別人架空。
就像戴胄，他雖然是秦王府屬臣，李世民的親信，空頂著代理吏部尚書的名頭，任何實職是插不上手的。
雖然楊師道不缺門生故吏，他們雖然都是值得信任的身邊人，但是他們卻沒有功名可晉身，只能安排做低階的吏、令、史，可是楊天保不一樣，在吏部熬上一年兩載，就可以提拔為郎中。
在唐朝官員之間有一道巨大的分水嶺，那其實不是三品，而是五品，過了五品以后，就可以稱為高官了，四品外放，最少也是上州總管。
弘農楊氏以經學傳家，以武立身，楊天保這個最像楊恭仁的侄子，未來成就不見得會比楊思誼或楊思訓差。
作為幼子，楊師道天然的與楊天保這個小侄子更加親近一些。
……
雖然有了官身，楊天保卻不敢絲毫大意，也沒有高調，畢竟長安是天子腳下，李世民還有百騎司這個類似于錦衣衛的組織，別的地方不敢說，光憑他膽敢孤身前往城管大隊，顯然對于長安城滲透非常徹底，只要自己高調，弄不好就會搬起石頭砸自己的腳。
楊師道是新貴，又是堂堂正四品大員，吏部侍郎，想要做什么，自然能隨心所欲，不用太多的顧忌；他楊天保就不行，他要避免跟中下層官吏起沖突，避免成為中下層官吏群起而攻之的對象，就要小心謹慎。