楊馳邊想邊說，“明天上午，你聯系晉南地區的消防大隊，給他們5000塊錢，讓他們安排一個副大隊長過來，指導我們進行消防演習。”
“就說是昨夜廠里的自我演練排查，發現不少問題，讓專業人士過來調整調整。然后再給他們1萬塊錢，購買一批消防器材，放置在顯眼的位置。”
黃玉芳摸出紙筆，暗暗佩服楊馳，短時間內能想出這些辦法，確實是厲害。
楊馳在房間內走著，繼續說道，“同時，花點錢，讓記者幫忙寫寫文章，宣傳一下我們的消防演練，從夜間自我排查開始，然后到明天的廠區消防演練，都報道出來。”
先掌握話語權，把這件事情涵蓋過去，然后鞏固自身的消防應急處置機制，就是最好的應對方式，不能留給有心人惡意炒作的空間。
“好，我馬上處理。”黃玉芳已經換好衣服，弛車而去。
楊馳則坐在軟床上，吐出一口濁氣，酒意盡去。
他這段時間到處折騰，好不容易搞定了美國企業收購，然后鋪排好天京和盛海兩處直營店的事情，沒想到家里出了事情，后院起火。
當真是讓人火大，一肚子郁悶。
只是苦于手里無將，飛馳鞋業僅靠一個黃玉芳操持，也辛苦了些。如果父親痊愈回來，愿意繼續在廠里幫忙，至少在生產這塊，他不用擔心。
專業人才還要不斷培養，如果可以的話，他也愿意高薪聘請職業經理人，只是國內好的經理人太少，還有就是人家不一定看得上飛馳鞋業這幾兩肉。
難道找唐駿？他號稱國內第一職業經理人，楊馳想到這里，又搖搖頭，不管他是不是在美國野雞大學讀書，還是高達10億的薪水，楊馳都要好好掂量掂量。
至于用10分鐘說服陳發樹購買白藥集團，把陳發樹偌大的資金鏈都陷進去，折騰了10年都沒拿下白藥。楊馳自認沒這么多錢賠，不敢要。
沒辦法，還是老老實實培養身邊人更重要，只要這撥人出幾個像話的，他就不會這么辛苦了。像陳文，辦事牢靠，點撥幾次，進步很大；像招錄的林俊英、李銘等人，腦子轉得快，有培養的潛力。
像冒招弟，雖然年紀小，但對楊馳尤其忠心，而且學習速度還算快，也可以重點培養。今天不就主動跟楊馳報告了嗎，反應很正確。
至于他的朋友同學，楊馳并不打算招攬他們進入公司。人員熟悉了，不好管教。徐昆是個特例，在宿舍沒怎么交流，但楊馳知道他的脾氣，很顧家又沒什么脾氣，在外貿公司學習幾年，還能用一用。
目前來說，簽約劉翔是楊馳最重要的任務。
他迅速從飛馳鞋業和加州外貿公司叫了2個談判人員上來，和史密斯組成談判組，正式開啟劉翔和史冬鵬的代言談判。
盛海和天京的直營店，楊馳也從飛馳鞋業的行政組、市場組安排了6個人，分兩組前往天京和盛海，協助楊露、張明明開展工作。
年底前，他要看到兩大城市5家店面裝修完畢，而且開張投入銷售。