“聽說了嗎？天陽機械廠要破產了。”
“別瞎說，市里搞股份制改造，天陽機械廠是個試點。”
“怎么不是破產？都開始裁人了，哭爹喊娘的一大堆呢。好些被開除的鬧事去了。”
“鬧事？我就說上班的時候怎么有百十號人堵在大街上呢。原來是機械廠的那幫人呀，可憐哦。”
“可憐個鬼，都是些仗著有關系有編制不干活只拿錢的人。一個比一個壞，有啥好可憐的？我在原單位受盡了這種人的氣。”
史維奇走進辦公室，就聽到幾個手下在閑聊。他進門后就咳嗽一聲，眾人立馬安靜，各干各的活去。
剛剛的閑聊，正是天陽目前最大的熱鬧。
市里對經營不善的國企進行股份制改造，清理國有不良資產。周青峰作為投資方，很痛快的用三億港幣買下市里十多家國企百分之五十一的股權。
那么多錢自然不能白花，周青峰親自動手對買下的國企進行整頓。他一開始還想著仁慈點，不要鬧出太大的亂子。
畢竟這涉及到好幾萬企業職工，十幾萬職工家屬。他試圖建立‘圣光集團’，好好的對改造天陽市的制造業體系。
但是......
有些事若是一廂情愿，最終只會是一場空。
當周青峰以為人民群眾都樂意接受改革，可隨便抓些待審批的文件，發現上頭居然已經有二十幾個簽名，蓋了十幾個章。
這就叫人火冒三丈了。
天陽機械廠燒個鍋爐要購買煤炭，居然有四個處級部門在審批監管。什么車間，后勤，財會，廠辦，一大堆閑人吃飽了沒事，每天就是想辦法蓋章。
機械廠有一萬多職工，工會居然就有五百多人，離退休干部兩千多，各種帶‘長’的管理者超過三千。
廠里搞了個婦聯支部，有五十幾個大媽在里頭，每天的工作就是幫廠里職工找對象，調節家庭矛盾，同時監管計劃生育，分發節育用品。
還有個廠史辦，里頭是二三十個老頭子。這些人更清閑，每天飛鷹走狗，四處閑晃，都不知道他們在干嘛，工資卻不少拿。
對了，廠里還有自己的幼兒園和小學，教師也算廠里的編制。廠里有自己的技校，工廠職工子女可以上技校接班。
可那個技校簡直就是混混培訓班，什么都學，就是不學好。十七八歲的男女年輕人到處偷雞摸狗，影響極壞。
這么大個廠子，這么多職工，在一線干活的居然不到兩千。最老實的職工收入最低還最受欺負，這工廠能辦得下去才叫怪了。
類似的情況在天陽數不勝數，企業如此，體制內更如此，不但浪費錢，還降低效率。到處都是‘干活我不行，撈錢我第一’的廢物。
史維奇在上班的路上，已經聽了滿腦子的關于周總發飆的傳聞。他對國企內的那些破事耳濡目染，卻又無可奈何。
過去領導天天開會要解決，始終無法解決。
現在可好，來了個不開會只下令的。
不干活的廢物通通下崗！
周青峰帶著機械廠一萬多人的花名冊，直接大筆一揮，把兩千多離退休人員給踢了出去——養老的事別找我。
老子花了三個億可不是來撿包袱的，市里也來解決一下問題吧。
這下可捅了馬蜂窩，幾千號離退休人員帶上家屬一窩蜂般的朝機械廠涌，怒氣沖沖的要求討個說法。
冷面無情的黑心資本家才沒啥說法，當初對付熊地精的‘混亂粉塵’現在用來對付鬧事的人員，效果挺好的。
管它是不是哭爹喊娘，為了免得所有人被拖死，就只好讓一部分人去死。周青峰該下狠手的時候，歷來極其兇狠。