第二個變型戰甲完成后，陸奇才離開第二實驗室，準備暫時放松一會。
“老板，根據您的要求和給我的面試題，我已經招聘了五位研究人員。”楊麗一聽到陸奇出來后，就立馬趕過來報告。
雖然之前一直和陸奇有進行電話報告，但她還是準備親自過去解說一下現在的情況。
“五位？這人數還是遠遠不夠。”陸奇搖了搖頭。
“主要還是老板您出的試題太難了，這次被您高薪所吸引的科研人員也不少，但是經過測試后，也只有五個達到合格。”楊麗解釋道。
“寧缺毋濫，即便是一個人都招不到，也不能放寬要求，就按照問卷表上面的辦。”陸奇正色道。
關于這個問題，他非常的嚴謹，這一套試題并不是一套普通的題目，而且通過伏羲篩選加工后的題目。
里面的內容也不僅僅知識點考核，里面還包含著心理的考核。
他招收科研人員，可不是亂選的，這套測試能夠大概的看出一個人都品行。
作為研究人員，專業的知識素養只是一點，但人的品行確是最重要的。
他可不想培養出幾個人才后，又離開這里，尤其是他們可能接觸到更高級的科學知識。
“好了，你繼續購進我需要的零件，另外，帶我去看看那五位科研人員怎么樣了，適不適應。”陸奇淡淡道。
對于陸奇的一些奇怪行為，比如自己呆在二號實驗室將近半個月時間，再比如每天都有蠻獸被運到研究所，然后讓她進行銷售。
如果不是剛剛招收了一批科研人員，她差點以為這里變成了什么蠻獸處理中心。
當然，現在楊麗對這些已經見怪不怪了，因為她已經從陸奇那里得到一些消息，讓她更加重視這座奇怪的研究所。
那就是陸奇的表弟上一位先天期的高手，而且是官方的高層。
知道這兩點就已經足夠了，有這樣的靠山，楊麗不用擔心研究所會出什么問題，她相信在這里可以獲得更好的發展，現在她只要做好自己的事情就可以了。
“老板，這位是趙飛啟，fd大學生物博士，這位是劉福然，zj大學生物教授，還有這位……”楊麗逐一的進行介紹。
“至于這一位，就是大家一直想要見到的老板。”楊麗最后介紹道。
“老板，雖然有些話不好聽但我還是要提出建議，這里的實驗室實在是太簡陋了，而且實驗材料方面還比較稀缺，希望老板能夠盡快的改變。”劉福然教授建議道。
“沒問題，你的建議我會考慮的，等會你可以列一張清單交給楊財務，我會篩選出部分進行采購，不過我希望你們能夠盡快完成第一個任務，這樣我也能夠更加的清楚你們都能力。”陸奇點了點頭。
招收了這一批人后，陸奇就交代了科研的課題，那就是研究一種強效的毒藥以及解藥，這樣也可以對變型戰甲的武器進行更新換代，也可以應對更多的危機。
這也算是對這些人能力都考驗。
畢竟陸奇也沒有抱著這些人能夠立馬研究出某種增加修為的藥劑。
這需要一個循序漸進的過程。
即便是那些大研究所，也是投入大量的時間，大量的金錢進行實驗，才有收獲。
不過陸奇自覺的有伏羲的存在，應該會讓這些人輕松許多。
看完這些人后，陸奇便準備回到第二實驗室內，繼續制造變型戰甲。