唐刀微微睜眼，露出一道縫隙來，就看到虛擬屏幕掛在機艙頂部。
上面飄著“良好”兩個字，然后右邊掛著好幾條的獎勵。
一、獎勵經濟型人才一名。
二、獎勵情報人員一名。
三、獎勵三名研究型人才。
四、獎勵三名智囊型人才。
（從以上選取一條）。
…
這個從數目上看顯得系統很小氣，但不得不說這些都是目前Thesavior公司急需的。
公司內部大多數都是莽夫，唐刀從斯坦福肄業也算是高人才了，但在商場競爭日益激烈的今天，就算你游離在發了邊緣，你也得學會如何保證自己另一只腳在游戲框架內。
情報人員和研究人員唐刀目前都有，不稀缺，之前有從系統處抽到過兩名精英雇員，而經濟型人才，應該就是俗稱得“經理人”了，唐刀還年輕他可沒想過退休，而且這種生意，還是掌握在自己手中好，那就只能選擇四了。
智囊型人才。
自己可以成立個智庫呀？
這種玩意，相當于智囊團，三個臭皮匠還能頂個諸葛亮呢。
“是否選擇選項四？”
“選擇！”
“人物自動選擇，十…九…六…選擇完成！”
虛擬屏幕上分成是三格，同時閃爍著，幾秒后就停了下來。
出現兩男一女，全都是很年輕，大約30歲左右。
“格溫多琳．高爾，美籍德裔，畢業于芝加哥大學，并且留任教學，擔任數理邏輯副教授，后就職于蘭德公司，主要研究與分析戰爭，曾參與過研究第二次打擊“概念”話題，是蘭德公司資深研究院。”
而另外兩個男人分別叫：艾爾弗雷德和比爾博姆，也是高等大學畢業，甚至前者還是物理學博士，而后者是經濟學博士，同樣來自于蘭德公司！
“蘭德公司？”唐刀低聲念了幾聲，他這腦子中總覺得這個公司好有影響，當目光看向第二次打擊概念時，頓時就想起來了。
這是一家1948年成立于加利福尼亞州圣莫尼卡市的智庫公司，或者說是美軍的“外腦”。
被譽為現代智囊的“大腦集中營“、“超級軍事學院“，以及世界智囊團的開創者和代言人。
最有名的一次是1946年蘭德項目組剛剛成立，開展的第一個項目就是有關人造衛星的初步設計;20世紀50年代初，蘭德公司向美國國防部提出過不少有關衛星的研究報告，詳細論述了人造衛星在未來作戰中所發揮的無與倫比的作用，但當時五角大樓的鷹醬們卻搞不清衛星到底為何物，并沒有引起重視。
直到1957年毛熊搶先發射了第一顆人造衛星，這時山姆大叔才回想其蘭德公司在該領域所做的一系列研究與預測，自此把蘭德公司奉為上賓。
人家可是第一次跟五角大樓做生意就敢喊500萬美金的公司，那時候還是50年代。
到90年代，這家公司已經走過了幾十年風雨，依舊在輝煌，為什么？因為鷹醬的野心瞄準了世界，他們需要一幫人才幫助自己走的更遠，而且從這個蘭德公司走出來的許多人從政后，都走到了高位，間接或者直接影響著這個世界。
想不到這三個人還是這家公司職員。
砸！
砸錢！
一定要把這個智庫給搞起來。