這是口碑，現代科技發展很快，一個行業不可能只有唐刀能夠壟斷，聽自己在美國的朋友說，那幫資本走狗打算以反壟斷法來告自己，在那個地方，就算強如索尼、蘋果、谷歌等巨頭，都在資本的鐵拳下哀嚎不已。
救世主這體系，人家不罰款你個似四五億美金，他們會松口？
“內部出現了很大的問題，風氣很不對，紀檢部門是如何管理的？又是如何審查的？現在的負責人是誰？”這最后一句話是問赫斯特的。
“布萊爾.馬溪。”赫斯特這腦子里裝的還是挺大的，一下子就講這人名給說出來了，生怕老板不太明白，還很“貼心”的提示，“馬克.李離開后的副手。”
唐刀自然知道對方，畢竟是紀檢部門，權利大的很，如果不是他點頭，誰能坐上去？這還是小馬哥當北歐總裁時，提的意見，算是個人才。
“告訴他，要是他再管不好，就給我滾去烏克蘭。”唐刀語氣很不善的說，赫斯特忙點頭，他才將話重新說回來，“從現在開始，售后服務按照好評率來給與獎金，根據地區不同每個月的獎金為工資的30%，如果有一個差評，扣除3%的獎金，基礎工資不變。”
也就是說，比如紐約地區的售后服務人員是3000美金左右的高薪，獎金是900美金，如果沒有差評，拿到手可以是3900，但要是有差評，就先從900美金里面扣除90美金，直到扣除結束。
這比后來千禧年的互聯網好評薪酬要“善良”多了，最起碼工作人員不會倒貼工人。
工資越高，利益越大，他們辦事也就越上心，至于無緣無故給差評？能夠買得起救世主公司產品的，大部分都沒心思去打評價（不包括子公司產品）。
邊上負責會議記錄的秘書立刻將這些記錄下來，到時候通過內部文件下達。
一見老板有點生氣，管理層都是噤若寒蟬，連眼神都不敢相互傳遞。
…
巴西！
號稱南美小霸王，地區最大的國家，也是各方面實力最強的一個，最牛逼的戰績應該是在二戰期間出兵遠征，應該是南美洲唯一參與第二次世界大戰的國家。
而且，戰績還很牛，俘虜了了法國和意大利兩萬多人，自身傷亡也900余人（日常乳法），這種經歷給他們帶來了很強的自信。
還差點跟聯軍將阿根廷給干掉。
雙方本身就有一定的仇怨，再加上一些巴拉圭、烏拉圭、智利、玻利維亞等等，這些一看名字就不是很安分的主，要是四顧無人，那就只能選擇內亂了，經常國內爆發斗爭。
而相對應的，巴西國內的治安…很差，但總體來說，小霸王沒人敢欺負，主要是他的軍工確實牛逼，比如說過的恩杰薩公司，該公司長期生產輪式裝甲車，積累了大量的經驗，具備一定研發主戰坦克的能力。
巴西非常聰明，并沒有完全從頭開始，很多關鍵部件都來自先從外國購買，然后逐步實現國產化。正因為巴西另辟蹊徑，所以新坦克的研發速度非常快，從上個世紀80年代初開始研制，取名：EET1!
整體理念和蘇聯比較接近，優先強調火力和機動性，重量非常輕，只有不到40噸。過于輕的重量也有一定的弊病，那就是防護力的不足。
不過，這輛新坦克的火力并不強，只是采用了一門北約標準的105毫米線膛炮，這門炮打打老坦克還可以，基本打不動全新的第3代坦克。