其他人也全都懵逼了，不知道裴總這一手是幾個意思。
黃思博在執行主策的位置上干得好好的，成果顯著，有目共睹。
結果，直接給擼下來了？
不僅不再擔任執行主策，而且直接給趕出設計組了？？？
裴謙微笑著繼續說道：“作為最佳員工，我決定，給你100萬的夢想基金，讓你可以完成自己的夢想！”
“你依舊是騰達的員工，但你以后就不在游戲部門了。你可以選擇任何你喜歡的行業，投入這100萬，不論成功與否，都有公司為你買單！”
原本被嚇得手腳冰涼的黃思博，心情瞬間來了個180度的大轉彎！
太好了，裴總并不是要開除我啊！
而且，還獎勵我100萬夢想基金，去完成我的夢想！
黃思博感覺自己簡直是在做夢，完全無法相信這一切竟然真的發生了！
其他人也全都瞪大眼睛，臉上寫滿了羨慕嫉妒恨。
這就是最佳員工的優待么？！
也太……不可思議了吧？
100萬的風投、高度的自主權，不論成功與否都有公司給買單！
羨慕，大寫的羨慕！
黃思博雙手微微顫抖，甚至都快要握不住獎杯了。
“裴總，我怕自己能力不足，難以勝任……”
裴謙微微搖頭，示意他不要再說了。
“成為最佳員工，你已經證明了自己的能力。我相信你，你也應該相信你自己。”
裴謙說得十分誠懇。
黃思博眼中含著淚花，嘴唇微微抽動，千言萬語難以表達，只是深深鞠躬：“好的裴總，我一定努力！！”
裴謙面露欣慰，實則心中暗喜。
成功了！
這就是首位淘汰制！
這是裴謙絞盡腦汁才想出來的辦法。
《海上堡壘》的成功，已經證明了這群人絕對不是一群混子，尤其黃思博這個人，在游戲領域，絕對是個被埋沒的人才！
裴謙也無暇考慮為什么自己這么倒霉總是會遇上被埋沒的人才了，當務之急是要想辦法解決這個問題。
否則任由黃思博和包旭再這么折騰下去，再搞出一款爆款游戲來，那還了得？？
所以，首位淘汰制勢在必行！
但是，裴謙不能開除黃思博，也不能降職。
從情理上說不通，會引發其他人的懷疑，系統也不允許。
所以，裴謙想到了這樣一個絕佳的辦法。
把黃思博調走，不就行了？
他可能確實在游戲制作方面有那么一點點的天賦，OK，沒問題。
既然如此，那你就別做游戲了！
讓他去一個陌生行業，給他100萬隨便造，多半是要失敗的！
到時候，游戲這邊因為沒有了黃思博而虧損，而黃思博那邊也因為經營不善虧掉100萬，豈不是兩全其美？
呵呵，能想出這種完美計劃的我，果然是個天才！
裴謙簡直是佩服死自己了。
不過話說回來……
包旭也是個心腹之患。
《海上堡壘》的成功，有很大一部分的因素都要歸結于包旭的創造力，這可能是得益于包旭極端豐富的游戲經驗。
裴謙看向包旭，說道：“這次投票的第二名是包旭，也為公司立下了汗馬功勞。”
“雖然只是第二名很可惜，但公司也不會忘記你的付出。”
“作為最佳員工評選的第二名，你可以獲得一個月帶薪休假的機會。從明天開始，你就不用來上班了，到各地去玩一玩，見見世面，對以后的工作也有幫助。”