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          筆趣閣 > 網游小說 > 虧成首富從游戲開始 > 第314章 招聘郵箱爆了!

          第314章 招聘郵箱爆了!(2 / 3)

          “但是我朋友就是騰達員工,騰達的福利待遇確實好得讓人嫉妒,真事!”

          “有人說這是立人設?那請其他的公司老板也立一下唄!你們也可以立人設啊,也可以炒作啊,敢發一封這樣的內部信嗎?”

          “咦,大家有沒有發現,這封公開信好像是照抄的之前的一封公開信啊,那個《努力工作,才能更好地生活》!”

          “還真是,竟然全都反過來了?這是在故意諷刺嗎?”

          “天哪,太有節目效果了,我被這位老板圈粉了!”

          “臥槽,啥也別說了,我這就去給騰達投簡歷了!”

          微博上沙雕網友的反響實在太熱烈了,讓裴謙有些始料未及。

          這封內部信發在內網的時候,倒是也引發了一些反響,但根本就沒火到這種程度。

          那個置頂帖雖然也一直掛在內部論壇、每天都有新回復,但大部分員工看了之后無非是稍微打了打雞血,也就過去了。

          因為能上內部論壇的都是騰達的員工,像郝瓊這種員工,早都已經對騰達的優厚福利有些習以為常了。

          所以,看到這封內部信的大家雖然感到很新鮮,但也沒有太感動,畢竟大家都知道裴總就是這樣一位好老板。

          可到了微博上,情況突然不對了!

          網絡上的沙雕網友們哪見過這種神仙公司、這種神仙老板啊?

          之前官方平臺的專訪已經把騰達給吹了一通,引發了一定的反響,現在又出來一封內部信,騰達的形象一下子就在很多網友心中給徹底立住了!

          到現在為止,大部分玩家對騰達的印象是:

          老板是個伯樂,非常善于發掘人才;

          員工都非常優秀,內部氛圍活躍,沒有大公司那種森嚴的等級制度;

          福利待遇極好,不會壓榨員工;

          到目前為止,騰達的產業涉及許多領域,而且都做得有聲有色。

          還有很關鍵的一點,騰達在京州市,這是一個二線城市,既有不錯的配套設施,又不會像超一線城市那樣生活壓力巨大。

          綜合種種因素,騰達一下子就成為很多求職者眼中的香餑餑!

          俗話說,不怕不識貨,就怕貨比貨。

          在其他公司老板全都鼓吹奮斗精神、狼性文化、996是福報的時候,騰達的老板竟然完全反其道而行之,在內部信中讓員工們多休息、注意身體。

          這種溢于言表的人文關懷,讓很多其他公司的社畜簡直是感動到流淚!

          于是,有很多人在網絡上變成了騰達的自來水,在微博上瘋狂為騰達說好話;還有些更干脆,開始往騰達投簡歷!

          幾天時間過去,騰達的企業郵箱直接爆了,999+的郵件全都是各種求職簡歷。

          裴謙想到了官方的專訪會引發一些不好的后果,但沒想到竟然會這么嚴重!

          看著郵箱中的999+郵件,裴謙和騰達人力資源部的hr們一樣頭疼。

          不過,頭疼的原因不太一樣。

          Hr們單純只是幸福的煩惱,有這么多人擠破頭地往騰達跑,自然更容易篩選到優秀的人才。

          而裴總就比較僵硬了。

          他倒是不介意多養一些員工,但這些人里面萬一有一些大牛存在,招進來之后輕而易舉地把原本虧損得好好的項目給帶飛了,那裴總豈不是要吐血?

          但是,直接把這些人全都給拒了,也不妥。

          現在騰達不是以前那個小透明公司了,肯定有不少人在盯著。

          如果被人發現騰達只要垃圾員工,優秀的人才一概不要,會不會有人對騰達這家公司、或者裴總的動機產生一些懷疑?

          裴謙不能讓太多的人懷疑自己的動機,也不能讓太多人懷疑系統本身或挑戰的存在。

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