人有點暈。
吳濱已經按照自己預想中的最高薪酬還多加了一千塊,結果到了郝瓊這,就這么淡定地承認了!
還好吳濱反應迅速,及時地換上了一副“果然如此”的表情:“那獎金怎么也得有個七八千往上吧?”
郝瓊呵呵一笑:“確實。”
吳濱:“?”
他感覺自己有點難頂。
“確實”是什么意思啊?
比七八千還多???
要知道,游戲公司的慣例就是拿收入的10%發獎金,而且這都算多的了,賺了錢卻完全不發獎金的游戲公司也大有人在。
結果,觴洋游戲給一個執行策劃的獎金竟然比七八千還多?
那看起來至少得八千大幾啊!
吳濱感覺自己的預算出了一些問題。
這樣一加起來,郝瓊的工資已經達到了近一萬五。
這下少說也得花個一萬**才能挖得動了。
這也太難頂了吧!
但是箭在弦上,不得不發。
吳濱又不能現在知難而退,只能硬著頭皮說道:“那你這一個月的收入得奔著一萬五啊,比我想象中低了一點,但低的不多。”
郝瓊憨憨地笑了笑:“還行,公司福利好。”
吳濱終于有一句能順暢接上的話了,趕忙說道:“福利好也不能當飯吃啊!”
話還沒說完,郝瓊疑惑道:“可以當飯吃啊。”
“我們這三餐都管飯,摸魚外賣,菜譜天天換,絕對健康衛生。”
吳濱:“……”
這一算,光是最基本的伙食費,一個月也得接近一千塊。
預算又得漲了!
郝瓊又說道:“而且我們還定期去無名餐廳聚餐。”
吳濱:“……”
完了。
這不是搞人心態嗎?
吳濱當然知道無名餐廳,那邊的菜可是巨貴無比啊,去那邊聚餐,就算摳著點,人均也得兩三百。
不說多了,一個月吃一次,這一般公司也頂不住啊!
吳濱覺得這天真沒法聊下去了,得換思路了。
得跟面前的這位憨憨的小兄弟聊聊理想。
吳濱輕咳兩聲:“哎,我覺得這人吶,也不能光滿足口腹之欲。是不是還得有點精神追求啊?”
郝瓊猛點頭:“是啊,我剛想說呢!”
“我們公司可以隨便打游戲,電腦都是最高配的,還是雙屏。”
“每個月都有強制報銷額度,還可以拿來給游戲充值。”
“還有……”
吳濱趕忙一抬手,讓郝瓊打住了。
“好好好,我知道貴公司的福利好了。”
“但是你要想,自己的職業發展規劃呢?”
“騰達這邊人才濟濟,等著升任主策劃的人多的是,你想往上爬,太難太難了!”
郝瓊面帶疑惑:“還行啊。”
“公司會定期安排優秀員工去開拓其他業務領域的。”
“騰達那邊現在的主策劃,從打雜到出任主策劃,也就七個多月。”
“我覺得我再表現好點,應該也快了。”
吳濱:“……”