人有點暈。
吳濱已經按照自己預想中的最高薪酬還多加了一千塊，結果到了郝瓊這，就這么淡定地承認了！
還好吳濱反應迅速，及時地換上了一副“果然如此”的表情：“那獎金怎么也得有個七八千往上吧？”
郝瓊呵呵一笑：“確實。”
吳濱：“？”
他感覺自己有點難頂。
“確實”是什么意思啊？
比七八千還多？？？
要知道，游戲公司的慣例就是拿收入的10%發獎金，而且這都算多的了，賺了錢卻完全不發獎金的游戲公司也大有人在。
結果，觴洋游戲給一個執行策劃的獎金竟然比七八千還多？
那看起來至少得八千大幾啊！
吳濱感覺自己的預算出了一些問題。
這樣一加起來，郝瓊的工資已經達到了近一萬五。
這下少說也得花個一萬**才能挖得動了。
這也太難頂了吧！
但是箭在弦上，不得不發。
吳濱又不能現在知難而退，只能硬著頭皮說道：“那你這一個月的收入得奔著一萬五啊，比我想象中低了一點，但低的不多。”
郝瓊憨憨地笑了笑：“還行，公司福利好。”
吳濱終于有一句能順暢接上的話了，趕忙說道：“福利好也不能當飯吃啊！”
話還沒說完，郝瓊疑惑道：“可以當飯吃啊。”
“我們這三餐都管飯，摸魚外賣，菜譜天天換，絕對健康衛生。”
吳濱：“……”
這一算，光是最基本的伙食費，一個月也得接近一千塊。
預算又得漲了！
郝瓊又說道：“而且我們還定期去無名餐廳聚餐。”
吳濱：“……”
完了。
這不是搞人心態嗎？
吳濱當然知道無名餐廳，那邊的菜可是巨貴無比啊，去那邊聚餐，就算摳著點，人均也得兩三百。
不說多了，一個月吃一次，這一般公司也頂不住啊！
吳濱覺得這天真沒法聊下去了，得換思路了。
得跟面前的這位憨憨的小兄弟聊聊理想。
吳濱輕咳兩聲：“哎，我覺得這人吶，也不能光滿足口腹之欲。是不是還得有點精神追求啊？”
郝瓊猛點頭：“是啊，我剛想說呢！”
“我們公司可以隨便打游戲，電腦都是最高配的，還是雙屏。”
“每個月都有強制報銷額度，還可以拿來給游戲充值。”
“還有……”
吳濱趕忙一抬手，讓郝瓊打住了。
“好好好，我知道貴公司的福利好了。”
“但是你要想，自己的職業發展規劃呢？”
“騰達這邊人才濟濟，等著升任主策劃的人多的是，你想往上爬，太難太難了！”
郝瓊面帶疑惑：“還行啊。”
“公司會定期安排優秀員工去開拓其他業務領域的。”
“騰達那邊現在的主策劃，從打雜到出任主策劃，也就七個多月。”
“我覺得我再表現好點，應該也快了。”
吳濱：“……”