“其他時間，都用來修復bug、提升系統穩定性，或者進行一些細節上的優化。”
常友完全無力反駁，只能默默地點頭：“是，裴總，我知道了。”
在常友看來，這么長時間，光用來修復bug、做細節優化，有點太浪費了，完全可以開發一些系統功能。
但是，既然裴總已經這么說了，他也只能聽從。
畢竟這次的演示根本算不上成功，出了這么多的bug，常友感覺自己不配談話語權的問題。
……
……
12月9日，周四。
上午。
橫途游戲。
吳濱剛剛忙完了手頭的工作，習慣性地打開郵箱，想看看有沒有什么新的郵件。
目光快速掃過郵件列表，突然，吳濱眼前一亮。
來自騰達的郵件！
他趕忙點開，發現這竟然是一條面試通知。
這也就意味著，他通過了筆試！
難以言喻的幸福感瞬間沖昏了吳濱的頭腦，他差點激動地從座位上跳起來。
沒想到，竟然真的通過了！
因為上午的題目實在太難了，所以吳濱答完題之后備受打擊，差點都不想考下午場了。
不過好在他畢竟也是工作多年的老油條了，這點心態還是有的。
稍微穩定了一下情緒之后，還是繼續奮戰下午場。
結果，下午的專業知識題，反倒是出乎意料的簡單……
這讓吳濱感到非常疑惑，但隨即也讓他對這次考試更加不抱希望。
上午的題目很難，他覺得自己多半考不過那些大學生；下午的專業知識題太簡單，又很難和那些大學生拉開差距。
這樣一想，筆試的結果很可能不會太樂觀……
好在經過了幾天的焦心等待，面試通知終于來了！
手機輕輕震動了一下，吳濱看了一眼，是面試通知的短信到了。
郵件和短信的內容是一樣的，只是為了確保求職者不會錯過郵件。
吳濱立刻到騰達的招聘網站上確認了面試安排。
但是這些全都辦完了之后，吳濱又開始糾結。
本來對筆試沒抱太大希望，所以也沒去想面試的事情。
但是現在，吳濱反而開始擔心了。
如果是一般的面試，吳濱會很有信心，因為他的履歷很不錯，跟那些大學生相比，肯定很有優勢。
但是，騰達的招聘網站上清清楚楚地寫了，騰達的面試跟其他公司的面試完全不同。
固定題目、有標準答案，而且是各個部門的負責人交叉面試。
真不一定能穩過啊！
吳濱很想去騰達上班。
如果可以的話，他想找個騰達的員工打聽一下消息，看看這個面試到底要怎么去準備，面試官喜歡什么樣的風格。
俗話說，不打無把握之仗。
這種信息，多掌握一點，就能多一分勝算。
但是吳濱又不認識騰達的員工。
左思右想，他想到了一個人。
之前他嘗試挖的郝瓊，不就是騰達的員工么？
雖然是在觴洋游戲，但應該也知道一些騰達的內幕消息吧？
想到這里，吳濱立刻翻出之前調查到的郝瓊的聯系方式，發送了好友申請。
本來還擔心對方會不會接受，好在幾分鐘之后，好友申請通過了。