“因為項目完成之后，他就要開始規劃下一個階段的項目。”
“大家想想，既要規劃好項目的大方向，又要考慮到各個部門之間的聯動效果，這其中千頭萬緒、錯綜復雜，根本不是一天兩天能夠想清楚的。”
“而裴總卻總是能在一兩周之內想出完美的方案交給我們去執行，甚至還在交付任務的時候稍稍地點撥一下，這其中的難度更是難以想象的！”
“裴總年紀輕輕卻能夠算無遺策、取得這么大的成就，這種出類拔萃的能力肯定有天分的因素，但也絕對和他的努力分不開。”
“在我們看不到的地方，裴總應該無時無刻都在思考著我們想象不到的事情！”
“我覺得，我們也可以多學一學裴總，在項目完成之后的階段不要只顧著慶祝，也要多想一想未來的規劃，這對于我們能力的提升，有很大的幫助！”
眾人紛紛點頭，深以為然。
“對啊，肯定是這樣！”
“怪不得‘順境中的裴總’經常是一副若有所思的樣子！”
林晚又繼續說道：“當然，我覺得大家也不用太擔心裴總的健康問題。”
“作為騰達精神的創造者，裴總肯定非常清楚工作、休息和健康的關系，他三令五申地倡導，要多休息、多娛樂，就是因為他比任何人都要明白保持身體健康、保持良好狀態的重要性。”
“大家盡可安心，以裴總現在的狀態，至少還能帶領大家再奮斗四十年！”
“而這也剛好符合我們國家的法定退休年齡。”
眾人臉上全都洋溢著幸福的表情。
“好！”
也不知道誰喊了一聲，眾人紛紛鼓起掌來。
是啊，裴總今年才剛剛二十歲，很多知名企業家甚至七八十歲還活躍在商場中。
就算裴總未來因為成就太高產生了功成身退的想法，怎么也得干到六十歲吧？
這還有四十年呢！
想想近兩年騰達在裴總的帶領下已經取得了多么輝煌的成就，再來四十年，騰達將會發展成為怎么樣的一個龐然大物？
在座的眾人在事業上又將達到何種高度？
想想都令人振奮不已啊！
跟著這樣的老板，別說再奮斗四十年，就是奮斗終生也愿意啊！
眾人全都振奮不已，現場的氣氛再度熱烈起來。
……
正在因為沉迷GOG而補覺的裴總突然在夢中驚醒，看到窗外下午和煦的陽光才快速平靜了下來。
“這大白天的怎么還做噩夢呢？”
“真是太可怕了，我竟然夢到自己一直努力干到退休都沒有虧成首富，一直到六十歲還要上班接受無數員工的背刺！”
“這也太失敗了！”
“要是真發生這種事情，我干脆現在就找塊豆腐撞死！”
“沒事，夢都是反的，根本不可能的事情……”
裴謙打了個哈欠，翻身繼續睡。