如此奇特的一個問題，當時就把果立誠給問住了。
裴謙繼續說道：“你現在的底薪多少？”
果立誠如實回答：“1500。”
裴謙又問道：“提成怎么算？”
果立誠：“不同級別的教練提成也不一樣，平均在30%左右，200一節私教課。”
私教課的價格跟裴謙記憶中的一樣，他給員工辦的私教課也這個價。
當然，以十年后的眼光來看確實是挺便宜的，甚至可以說是白菜價。
裴謙快速算了一下：“如果平均一天三節私教課，一個月無休的話，提成是5400塊，加上1500底薪，一共是6900塊。”
這在目前的京州，收入倒也算不錯了。
果立誠猶豫了一下，說道：“實際上沒有這么多。因為我帶的很多私教課都是其他教練轉給我的，提成要分給他們一部分。我每個月實際到手的錢大約在五千到六千左右。”
裴謙點點頭，心想這大哥確實人如其名，挺實在，什么都說。
對于私教來說，賣課是核心競爭力，賣課越多，提成越高，很多大城市的私教光靠賣課都能月入三四萬，只不過這種營銷奇才可以說是鳳毛麟角。
像果立誠這種比較木訥、不愛說話、說話也凈說大實話的教練，自然忽悠不了那么多學員買私教課。
而那些能忽悠的教練忽悠了太多學員買私教課，但自己又教不過來，就會轉讓給像果立誠這樣時間比較多的教練。
但除非兩個人關系極好，否則肯定不會白轉的。
裴謙點點頭：“我給你開八千底薪，沒有提成，但有餐補、住房補貼、定期體檢等福利。”
果立誠愣了一下：“呃，裴總，我不是說薪酬的問題，我要離開這個行業主要是因為……”
裴謙：“那就一萬底薪，加各種福利，沒有提成。”
果立誠：“……”
心動了。
一萬底薪，就算離開健身行業，去哪能拿一萬底薪？
更何況果立誠是很喜歡健身行業的，想離開只是因為對這個行業的現狀感到失望而已。
現在，這一萬的底薪已經高得離譜了，而“沒有提成”這四個字，更是讓他感到驚訝。
這種誠意，打動了他。
但也讓果立誠為裴總擔心起來。
他可不想讓這么有誠意的裴總變成冤大頭，接盤健身房之后血本無歸。
果立誠猶豫了一下，問道：“裴總，您之前是沒有深入了解過健身行業吧？”
裴謙實話實說：“沒有。”
果立誠露出一副“果然如此”的表情：“實話跟您說吧，您想得有點太簡單了。”
“雖然對我來說這個條件的吸引力很大，‘沒有提成’也是一件好事。但這對健身房很不利！”
“有了提成，教練們才會賣力地賣卡、賣課，健身房才能有足夠的利潤開下去。如果沒有了提成，教練們不積極推銷，誰還買課？”
裴謙笑了笑：“不需要買課。以后我們健身房就沒有私教課這一說了。”