對于托管健身房目前的情況，裴謙就只有四個字。
不能接受！
明明已經把各項規定全都貼在門口了，明明已經明令禁止這些健身教練去拉客人了，明明設定了那么不合理的價格還跟摸魚外賣捆綁銷售了……
就連原本健身房的顧客都已經轉到別的健身房去了。
憑啥還有這么多顧客，憑啥！
裴謙非常不服，他要找果立誠問個究竟。
果立誠剛剛教完了一名學員，看到裴總進門，趕忙迎了過來。
“裴總！”果立誠上洋溢著笑容。
可不得洋溢笑容么，以前健身房空空蕩蕩的，無人問津，果立誠除了自己練之外就只能在休息區干坐著，非常無聊。
現在呢？有活干了！
果立誠第一次覺得有活干，竟然也是一件值得開心的事情。
在其他健身房工作的時候，他每天的課程幾乎全都排滿，但這給他帶來的感覺并不是充實，而是疲憊。
這種疲憊主要來自于三個方面：
首先，私教在訓練過程中主要起到的是監督和陪伴的作用，為學員定制訓練計劃之后，盯著學員一定要做夠多少個臥推或者多少組的固定動作，當學員逐漸熟悉之后，私教就只是在一旁盯著了，完全是一個純體力活而不是技術活，沒有太大的成就感。
其次，私教在工作的過程中要時刻承受賣課的精神壓力。
最后，因為時間安排得很滿，教練自己沒時間健身，只能等晚上健身房快下班了練那么一個多小時，飲食方面也不一定能很好地保證，久而久之就會感覺到疲勞。
但是現在，果立誠曾經的那種疲勞感完全一掃而空！
托管健身房的這種模式并不是完全不管顧客，而是靈活施教，新手入門時幫新手糾正動作，等新手已經完全適應之后，教練就不需要在一旁干站著了。
這樣一來，教練節省下來的時間就可以去指導其他人，或者自己去稍微練一練、休息一下。
同時，不需要考慮怎么賣課，跟學員之間也不存在過多的利益關系，教練就能沒有心理負擔地去指導顧客，顧客也不用提防教練是來促銷的，二者的關系會融洽很多。
再加上摸魚外賣提供健身餐、托管健身房不允許加班，這些教練全都獲得了充分的休息，工作不再讓人共苦，可以在工作中更好地享受健身給自己帶來的快樂。
所以，果立誠和教練們全都精神飽滿，動力十足。
自己練完了之后沒事干，自然就琢磨著怎么為顧客提供更好的服務，熱情地對那些新人進行指導。
當然，這些信息裴謙暫時是看不出來的。
他只能隱約感覺出來果立誠的氣色似乎更好了，精神狀態也有所改善。
裴謙現在顯然更關心健身房的盈利問題。
“健身房怎么這么多人了？不是說不讓你們去做營銷拉人嗎？那這些顧客是從哪來的？總不能是自己找上門來的吧？”裴謙的表情充滿著警惕。
果立誠有些茫然：“裴總，我們確實什么都沒做啊，他們真是自己找上門來的。”
“難道這不是在您意料之中的事情嗎？”
裴謙面露茫然：“？”
果立誠解釋道：“主要是因為您立出去的那塊告示牌！”
“告示牌怎么了？”裴謙瞬間感覺到了不妙。
果立誠有些興奮地解釋道：“您這個告示牌立得，太有講究了！”
“我們之前都以為這塊告示牌會對顧客造成勸退效果，沒想到恰恰相反，不僅沒勸退，反而吸引來一批人！”
“有漢東大學的學生從我們店門口路過，雖然被價格勸退了，但看到告示牌上的內容覺得非常有意思，于是拍照之后發給同學看。”
“我們健身房的規則讓這些人感到眼前一亮，所以很快就引發了一批年輕人的關注！”