項目組底層人員的選拔已經差不多完成了，但中層還有一些空缺。
主要是之前玩法還沒有完全敲定，無法確定哪個設計師來做更擅長，所以暫緩了兩天。
周暮巖對這個項目非常重視，所以選人也是精挑細選。
孫希剛在自己的工位上坐下，就聽到有人在旁邊說道：“孫兄弟，我想主動申請去《彈痕2》項目做數值，你看行嗎？”
孫希抬頭一看，趕忙站起身來：“韓哥，這不太合適吧？您現在的職位是主策劃啊。”
這個韓哥加入天火工作室比孫希還早，現在是獨立帶著一個項目組，前段時間上線了，成績還算不錯。
這兩次會議他也參加了，但周暮巖考慮到他自己的項目運轉得不錯，而且在FPS游戲這方面也沒有特別的優勢，所以就沒選他，而是選了孫希。
按理說，這次孫希要敲定的人員名單都是中層名單，是給自己打下手的。
韓哥不論是資歷還是職位都比孫希要高，去《彈痕2》給他打下手這不合適。
韓哥搖了搖頭：“有什么不合適的？我那邊的項目已經走上正軌了，我也正好可以把位置讓給年輕人，多給他們一些成長的機會嘛。”
“而且最近我兒子剛出生，我在那邊當負責人時間也比較緊張，換到這邊來呢……”
“咳咳，當然我絕對不是要蹭這邊的節假日啊！只是覺得閔兄弟的這個方案特別好，這個項目很特別，應該能獲得一些啟發。”
話都說到這個份上了，孫希自然也就懂了。
“好的韓哥，那我先把你加在名單上，但這個名單具體能不能通過……還得看周總那邊同不同意。”
韓哥點頭：“多謝孫兄弟了！等你送名單的時候，周總要是問起來，希望你能幫我美言幾句啊，我真的是特別重視這個機會！”
孫希：“好的韓哥，我明白。”
按照天火工作室的規定，一旦從原項目組離開，獎金就最多再拿三個月，以后就不能拿了。
畢竟人都不在這個項目了，有什么理由繼續分獎金呢？
一款游戲的壽命少說也有半年到一年，韓哥作為主設計師，放棄的獎金可是不少。
但很顯然他更看中《彈痕2》這邊的因素有三點：第一不用加班，第二跟著閔靜超做這個新項目能獲得一些啟發和成長，第三是一旦《彈痕2》成功了，不是也會有獎金么？
而留在原項目的話，即使《彈痕2》成功了，跟自己也沒有任何的關系。
所以綜合考慮一番之后，他決定主動報名加入《彈痕2》的項目組。
送走了韓哥之后，孫希把他的名字寫在了數值設計師的這一欄上，作為備選。
結果剛寫完，就看到公司內部的聊天軟件上陸續彈出來了好幾條信息。
“希哥！聽說《彈痕2》項目組不加班？真的假的？”
“兄弟，名單啥時候出？”
“一定要帶我一個啊，我在公司的關卡設計師里也算排的上號的了，這沒道理不帶我啊！”
“孫哥，我能去《彈痕2》的項目組嗎？”
看著這些人一連串的消息，孫希有些哭笑不得。
好家伙，一聽說不加班，全都來了！