葉之舟把整個宣傳方案給從頭到尾地盤了一遍，尤其是對照《奮斗》和智能健身晾衣架當時的宣傳方案，吸取了一些經驗，讓流程更自然、過程更圓潤。
“齊活了！”
“果然，還是得項目負責人自己最清楚自己的項目。自己出宣傳方案，比事事都指望廣告營銷部來好多了。”
葉之舟很高興，之前頭疼的宣傳方案竟然如此順利地解決了。
他打算再完善一下就把方案發給廣告營銷部和鷗圖科技，提前做好準備！
這個周末因為要調休元旦的假期，所以是正常上班。
之前鷗圖科技那邊其實本來也是要開這些外設產品的發布會的，時間定在10號的晚上8點。
時間不需要變動，只是針對新的宣傳方案，把發布會上要講解的內容和PPT給改一下就可以了。
……
……
1月7日，周一。
休了兩天周末的裴謙照常來公司上班。
什么？你說上周末應該是元旦假期的調休，正常上班？
不好意思，周末就是要放假的，元旦假期是元旦，周末假期是周末，一碼歸一碼，怎么能算調休呢？
作為老板，公司賺的錢跟我沒關系，自由上下班的權利總是要有的吧？
當然，裴謙也不是那么自私的人，他其實之前就已經研究過能不能讓員工們也跟自己同進同退，一起放完元旦假期再放周末。
然而不行，因為系統規定騰達目前的工作時間要按照法定節假日來，額外開假可以，但要有一個說得過去的理由。
顯然裴謙這次沒能想出來一個足夠強有力的理由，所以只能是下次再說了。
裴謙琢磨著，到底什么時候能再接觸一點限制，到底是后想讓員工休息多久，員工就能休息多久呢？
那就太棒了。
剛到公司，前臺就提醒道：“裴總，吳川已經在等著了，您先去辦公室，我去通知他一聲。”
裴謙愣了一下，“吳川是誰”差點脫口而出。
“哦，他有什么事嗎？”裴謙換了一種問法。
前臺：“說是動漫組那邊已經出了一集動漫，想給您看看。”
“哦。”裴謙想起來了，吳川是飛黃工作室負責動漫組的，負責搞《代行者學院》。
只不過這個人裴謙就只見過那么一兩次，所以沒什么太大的印象。
“行，那五分鐘后讓他到我辦公室來吧。”