對玩家們來說，這當然是不可接受的！
因為早在春節活動的時候，玩家們就已經鬧得沸沸揚揚，把指頭公司和達亞克集團給罵了。
在游戲機制、玩法、平衡性沒有做好的情況下，卻一直在出新皮膚，這意圖不是明擺著的嗎？
而且這次干脆裝都不裝了，還搞了個氪金活動，真是豈有此理！
玩家們當然是反響強烈，一片罵聲，尤其是罵達亞克集團的人最多。
因為大家都已經默認了，只要有什么氪金活動、撈錢活動，那絕對都是達亞克集團安排的！
但孟暢等人都知道，這次還真不見得是達亞克集團的主意。
雖說達亞克集團有充足的動機撈一筆就跑，但查爾斯有更加充足的動機，通過這種方法進一步制造不利于指頭公司的輿論，進而拉低股價。
而且查爾斯這么干，達亞克集團既不會制止，也不能澄清，只能乖乖地給他背這個鍋。
只能說，查爾斯屬實是把達亞克集團給玩明白了。
如果這一猜測成立的話，那么這很可能不是結束，而是開始。
查爾斯多半只是小試牛刀，踏出了自己計劃的第一步。接下來，他肯定還有很多辦法，進一步拉低指頭公司的股價，從而更順利地達成自己的目的。
四人互相看了看，紛紛站起身來。
“計劃差不多都敲定了，查爾斯那邊也開始動手了，出發吧！”
……
下午，吳濱再次查看網上對這次騰達特招考試的評價。
果不其然，輿論風向發生了一些變化！
在那些歡呼雀躍、高呼騰達良心的熱門評論下，出現了一些不同的聲音。
“雖然從表面上來看這是好事，但我有點擔心，騰達不會有一天被自己的福利政策給拖垮吧？之前的高福利，至少是給到了正經考進公司的年輕人，能激勵他們努力奮斗，但現在特招的這些人，要么是主觀上失去了奮斗精神，要么是身體、家庭原因導致精力不足，這可都是會拖慢整個公司效率的啊！”
“確實，所謂的‘社會責任’，說句不好聽的，對企業來說也是一種‘社會負擔’。我覺得對所有人一視同仁、都憑考試入職，這已經很好了，沒必要給這些人特殊優待吧？”
“我很怕騰達被一群摸魚的員工給拖垮了……站在打工人的角度，我當然希望自己少干活多拿工資，可站在消費者的角度，如果騰達的員工摸魚，還怎么給我們提供更好的產品和服務呢？”
“我覺得騰達現在的處境很危險，有點立人設的意思了。凡是立人設的，不管是明星還是公司，一般都沒什么好下場，只要立了人設，就總有人設崩塌的一天……”
“我也擔心，關鍵在于，裴總真的不為賺錢嗎？誰能抵制資本的誘惑？就算現在可以，以后呢？就算自己可以，其他高層呢？你們把騰達捧得越高，到時候就會摔得越慘……反正吹的也是你們，踩的也是你們，我覺得騰達現在這個狀態就挺好，別再繼續拔高了，真的很危險。”
“對于這個事情，我覺得還有一個更大的隱患：騰達可千萬別搞成‘子貢贖人’，把所有其他公司全都道德綁架了，導致整個創業環境發生惡化吧！那樣的話，可就真的是好心辦壞事了！”